spud: Som du beskrev nedan så är LAS något som gör det svårare för arbetgivare att göra sig av med folk under "goda tider". Under svåra tider är det lättare för arbetsgivaran att ange arbetsbrist som själ för uppsägning. Eftersom periodiska kriser är inbyggt i det kapitalistiska systemet urholkar det LAS på ett effektivt sätt vilket är tydligt i dessa tider.
spud: Du verkar upprörd. LAS är ganska enkel att förstå sig på, även om jag aldrig har haft någon anledning i att fördjupa mig. Hur andra länders arbetslagstiftning ser ut är jag inte insatt i, där har jag verkligen inte haft någon anledning att fördjupa mig.
F.ö. så har jag väl mest diskuterat livsfilosofi i mina inlägg.
scim: Men hur kan du då dra paraller till sverige? VI HAR ETT AV VÄRLDENS ABSOLUT LIBERALASTE ARBETSLAGSTIFTNING, helt utan inblandning av staten. parterna på arbetsmarknaden styr allt. Vet du ens något om LAS?
spud: Jag ser det som en självklarhet att företagen ska ha stora friheter för hur man bedriver sin egen verksamhet. Alla sätt att försöka reglera detta kommer misslyckas. Duktiga arbetare blir inte utlasade, och jag räknar mig själv till den kategorin eftersom jag själv lever efter den ideologi jag talar om.
Självklart. Men oavsett så är man tvingad i en demokrati att ta samhällets bästa i beaktande, för att man känner sig delaktig och lojal mot demokratin i samhället man lever i.
Känner man minsta tvekan därom så gör man bäst i att värna sina egna intressen före andras.
scim: Men om de flyttar verksamhet berörs ju inte denna problematik ett skit.
Intressant att se hur du går på Mauds linje att företagarna är gud och de ska få diktera vilkoren, och inte att ett samhälle behöver alla brickor för att fungera. Men ni tycks vara ganska enkelspåriga som inte förstår att ett företag behöver duktiga arbetare och duktiga företagare utan något motsatsförhållande. Känslan att du blivit utLasad är kraftig.
spud: Absolut, men den mängd personal man kräver minskar med teknologiska framsteg samtidigt som det ofta är mer lönsamt att flytta produktion till låglöneländer.
scim: Att du blandar ihop personlig utveckling med arbetskunskaper får stå för dig, den ihopblandningen gör varken jag eller AD. Företaget tjänar mest pengar av att inte känna behov av att säga upp folk, utan att se till att deras personal är attraktiv, missar man det, då ska man inte komma undan genom att Maud kör LAS i röven.
Poffa:I regel bör väl utbildningsval uppstå i sammarbete mellan AT-AG, men det är ju företaget som sitter med svartepetter om man helt plötsligt står med en personal som inte är anpassad efter omvärlden. Inget företag kan ju hela tiden ha fräscha examen bland anställda, samtidigt som de har relevant erfarenhet av sin branch.
spud: Är det företaget som misslyckats att utveckla arbetaren eller är det arbetaren som misslyckats med att utveckla sig själv och därför blivit hopplöst efter?
scim: Men det är ju det som ger den dess existensberättigande, det är det som gör den så speciell. Att den kan vara stel och byråkratisk vid goda tider, när företagen inte har argument att göra sig av med personer som inte längre passar in i deras bild, men som i dåliga tider ger facken och företagen en enorm makt att tillsammans skapa ett dynamiskt företag.
scim: Men i stort sett hela svea rikes lags syfte är att skydda den svagare parten. Likaså arbetslagstiftningen som skyddar folk som har svårast att få ett nytt jobb, därför kan man knappast anse att LAS är en onödig lag.
spud: Nej, det gör jag verkligen inte. Jag skriver att det faktum att man arbetat på en plats längst inte är ett relevant argument för att stanna kvar. Däremot är det väldigt sannolikt att den person som arbetat längst har massor av ovärderlig erfarenhet, och det är en lysande anledning till att behålla den personen under anställning.
scim: "Att ha en lag som garanterar att man ska få stanna på arbetet bara för att man arbetat där längst ser jag ett väldigt litet behov av." Du insinuerar ju att folk som är gamla enbart har sitt jobb för att de arbetat länge.
hellge: Ja att centern ompositionerat sig är ju naturligtvis en del av detta, man blir så förvånad när ett parti som historiskt sett inte haft den plats där de nu positionerar sig.
Men att sparka människor är ju inte rätt väg att gå, då hamnar de dessutom på vår allmäna försörjnings börda. Istället bör man ju fråga sig varför de ledsnar, och varför de inte kan hålla uppe motivationen? Och hur kommer det sig att det är på arbetsplatser som finansieras av våra allmäna medel som motivationen är som lägst? Jo det är förstås så att de känner sig med rätta frånåkt av privatasektorn när det gäller de flesta förmåner, och då framförallt lönen. Man får det man betalar för, att betala ett vårdbiträde 15' i månaden är inte hållbart i 35 år, då kommer hon att behandla de gamla sämre och sämre. Att betala en lärare med 4 års studieskulder 25' ger samma slutresultat när deras kamrater med lika stor studieskuld tjänar det dubbla.
Och när ska man då få kicken? Om man hamnar i skilsmässa och blir lite nere i nån månad, ska man då få ett tack och hej för att man inte hållit lågan uppe?
Och jag ser gärna att AG får mer makt, men inte på bekostnad av AT, utan snarare från staten, men där är nog inte Maud så sugen på att släppa ifrån sig makt. Vi kan ju inte gå 70 år tillbaka i tiden när arbetarna ska stå med mössan i handen och tacka chefen för han inte sparkar dem.
scim: Visst finns det folk som inte borde vara kvar på sitt jobb, men med ditt resonemang bör man även avskaffa alla bidrag eftersom det även där finns folk som missbrukar det.
hellge: Själv tycker jag det verkar intressant att arbetsgivaren tydligen kan ställa krav på att du ska jobba x antal timmar per vecka med andra sysslor, t.ex jobba på dagis, göra vaktmästarsysslor eller jobba i skolköket så länge som du har kvar huvuddelen av din anställning som till exempel SO-lärare i åk 7-9
Att ha en lag som garanterar att man ska få stanna på arbetet bara för att man arbetat där längst ser jag ett väldigt litet behov av. Speciellt när man - som du påpekar - ganska lätt kan gå runt LAS.
Ju färre onödiga lagar desto bättre. Men någon viktig fråga? Nä det tycker jag inte att det är.
Det är väl ingen hemlighet att Centern är på jakt efter moderater, kristdemokrater, folkpartister som står till höger i respektive parti. Det är inte de konservativa utan snarare nyliberalerna om man vill knycka. Fredrik Federley-typer som drivs av idéer, snarare är praktik.
Centern är väl det parti som har rört sig snabbast av alla partier, från innermittfältet till högerytter. Det är ju inte alla centerpartister som är glada åt denna förflyttning. I går kapade ju Börje Hörnlund Maud och hennes Stureplanspolare vid fotknölarna. Han gillar nog inte den snabba förändringen.
Jag tror att detta är Centerns enda sätt att överleva, det var ju redan jäkligt trångt på mittfältet med både sossar, moderater, folkpartister, t o m miljöpartisterna håller väl numera till där i mitten. Sen om det är bra och nyttigt är en annan sak.
Man har gått ifrån att vara bondepartiet till att bli stureplanscentern på några få år.
Om själva LAS vet jag inte vad jag ska tycka, förr om åren skyddade jag alltid denna lag som är till för att reglera turordning, uppsägningstider med mera. Jag har alltid stått på arbetstagarens sida, alltid försvarat denna svenska modell.
Men vid senaste valet tyckte jag att det var dags att ge arbetsgivaren mer makt eftersom företagen inte längre vågade anställa, i rädsla för just dessa LAS-regler. Jag tyckte att Borg till viss del hade rätt, det måste bli lättare att anställa. Sen fick jag veta att han gillade Black Sabbath, så han och Maud fick min röst. En bidragande orsak var också att Maud är hängiven Modoit (kan man vara så nördig :)
I dag ångrar jag mig, mest för han/hon snodde min A-kassa, men framförallt för han och lierade sig med de fanatisk religiösa neokoservativa bödlarna i Texas och Washington. Det tänker jag aldrig förlåta.
En annan aspekt av LAS är hur det funkar i skolan. Det sitter tusentals, kanske tiotusentals ”gammstötar” till lärare som försvaras genom LAS och inte tänker flytta på sig, trots att eleverna inte annat önskar. De sitter där och plockar ut sin lön medan massor av duktiga brinnande lärare inte kommer in.
Dessutom ska det vara elevernas bästa som står i centrum. Det blir det inte om man bara ser till lärarnas bästa.
Nu hade jag flyt och fick jobb ändå. Men t ex kursettan från universitetet där jag pluggade jobbar inte med det hon är utbildad för. Hon är den kunnigaste, skickligaste och mest kompetenta lärare jag någonsin träffat, dessutom är hon jäkligt trevlig. Det är ett skamligt slöseri att hon inte jobbar med det hon är gjord för. Det sitter en massa trötta gammstötar ivägen
Så jag vet inte vad jag ska tycka om LAS, det är svårt. Det är viktigt att man inte får förtur bara för man känner någon (som Jerrys dotter) eller att någon har kvar sin anställning bara för att man har rätt social bakgrund och rätt kontakter (läs Jerry vs Källström). Det är viktigt att alla behandlas lika inför lagen, samtidigt som vi vill ha den bästa på respektive plats.
Jag vet alltså inte vad jag tycker. Kanske är det bra att Centern drar ut på högerflanken så att det blir tydligt vilka två alternativ vi har…
Nu tycks maud dammat igång valdebatten genom att vilja avskaffa turordningen i LAS. Det märkliga med detta är att frånsett Stefan Fölster på SN är det väldigt få som i debatten tycker detta är ett problem, och om man tittar runt om andra länder är det till och med så att det "röda" sverige har en av världens absolut liberalaste lagstiftningar. Då i stort sett hela LAS, men framförallt turordningen är dispositiv.
Min personliga åsikt är att detta pånytt är ett försök från Maud att jaga spöken och locka till sig röster på denna spökjakt.
Hur ser bankerna på att låna ut pengar till personer som jobbar helt utan trygghet? Ska vi alla behöva ha fallskärmar för kunna sova om nätterna?
Spana in motorstyrkan, 3 * 5600 hästar vilket ger en båt på jag vet inte hur många ton en toppfart på 71 knop… fy faaan, vad ska man líxom med en sådan jävla båt till???
Men det finns mycket vackert oxå, så spana i länken bara...