MoDo Hockey

Bad_Brett: Kom ihåg... när ni klagar på Sundell, tänk på att han kanske inte känner sig behövd då. Säg istället "Hej!". Det är så vi förändrar världen enligt matteringbaserat ledarskap. Säg "Hej" till Sundell. Och Andersson. Och Karlin. Och Benny. Och alla spelarna i laget. Då löser sig allt ska ni se. Säg bara "Hej!".

www.youtube.com/watch?v=xO0V9wVXGOQ

Golden boy : Jag kommer gå. Idiot som jag är.

Greenwolper: Detta forum kommer inte styra hur våra spelare lyckas i rinken. Det är proffs som spelar.

Jag har varit positiv från start och sagt att vi måste ge dom tid, men när inget positivt sker och det snart har gått en halv säsong så måste man inse att det är något som inte fungerar. Då behöver man agera.

Är vi framtunga och behöver backar?

Är det fel coacher?

Något annat som behöver förändras!?

JoakimE: Exakt, det är en otroligt stämning i omklädningsrummet. Anledningen till att lagkaptenen säger "Det känns som att vi inte har något system överhuvudtaget" och flertalet andra spelare, inklusive Olofsson, Carlsson och Larsson, har uttryckt sig kryptiskt i media, måste såklart vara att folk på Hockeysnack har varit för negativa gentemot tränarstaben...!

Greenwolper: om du tror spelet på isen är resultat av vad neggosuportrar skriver på ett forum då lever du i en egen värld. Men visst. Vi kan ju slla skriva gooo och hoppas det vänder.

Monno: Läste på X hur någon skrev att det numera är "styrelsen som tillsätter sportchef och tränare". Har även läst liknande kommentarer här.

Vad detta innebär i praktiken är att ingen är ansvarig. Styrelsen utvärderas en gång om året, på årsstämman, och för att faktiskt byta ut styrelsen krävs det att tillräckligt många medlemmar är närvarande, vilket är tämligen sällsynt så länge det inte är total katastrof.

Så, om det är inte är Benny som har det yttersta ansvaret för MoDos [bristande] prestationer, vem har det då? Ulf Strinnholm? Ska han kalla till extra styrelsemöte varje gång MoDo står för en dålig insats? Ska han tala om för Benny att "Nu ska vi byta ut några av dina anställda!"?

Förra gången vi åkte ur ställdes frågan "Behöver vi ens en VD?", och jag måste säga att den frågan är mer relevant än någonsin. För om inte VD:n tar något som helst operativt ansvar för att förbättra resultaten, vad är poängen? Att han ska springa runt och sprida mysig stämning i korridorerna? Jag kan lovar er att vi kan hitta en radda slanka, nyexaminerade blondiner från Nolaskolan i lågt skurna jeans och magtröjor som hade gjort ett bättre jobb än Benny på den fronten... och de hade inte krävt 200 000 kr i månaden...