Tigerhjärta: Det kan vi ju fråga Magnus Sundquist om ;) Vi körde över Frölunda i premiären och sen gav vi bort två poäng till köping matchen efter. Sen var den säsongen körd.
Jag vet att det här har varit upp förr men orkar inte leta. Hur får jag tag i en kalenderfil för enbart Brynäs matcher? Jag hittar bara gamla och jag vill inte ha hela omgången i kalendern.
Davey85: Fick det här svaret av Stridh på frågeställning om nyförvärv, vison osv.
Tack för ditt mail. Även om vi har i stort sett samma trupp som förra året är jag övertygad om att det finns en stor potential som inte kom fram förra säsongen och jag tror att vi kan vara med och fightas om en slutspelsplats. Det är viktigt att både vi i styrelsen och supportrar har tålamod och visar förtroende för våra lag och organisation. Att bara titta på kända namn och dyra värvningar är ingen garanti för framgång. Med ett bra klimat i laget, där man är beredd att offra sig till 100% för varandra, kan man försätta berg! Motivation har alltid slagit klass. Vi har ett bra lag, ge dem lite tålamod. Som du säkert vet har vi ett gigantiskt underskott med oss in i detta verksamhetsår, det är något vi inte kan blunda för. Vi följer spelarmarknaden kontinuerligt, det är en färskvara. Bygget för nästa säsong har börjat och det är viktigt att vara uppdaterad om vi behöver värva under säsong pga skador e.d. Min vision framåt är att vi ska vara ett topplag, och vi ska vara det med en stor del egna produkter. Att satsa på juniorutveckling tror jag är en jätteviktig uppgift som föreningen har.
Anders Berg: Örebro har ju ändå gått om oss både på isen och på sidan av isen och i att supporta laget på läktaren. Hoppet är väl att Bengan förstör laget och föreningen.
Mattson: Jag får inte ut ett skit av att vara privatpartner just nu men det är iaf bättre än att betala för Netflix. Fast om jag ska fortsätta att vara privatpartner så vill jag så klart få ut någonting av det mer än ett sms om någon händelse 3 minuter innan det står i tidningen.
Peja: Vi får hoppas! Men att det blir en så gedigen som hv gjort tror jag inte. Sen vore det direkt dumt att inte ta del av den utredning som gjordes även om styrelsen och KD så klart ska bilda sig en egen uppfattning.
{7981}: Nej tack! Det är talande att Örebro gick bättre när han blev skadad och har även hört att han inte spred glädje omkring sig i Brynäs och inte var direkt omtyckt. Sen att han var grym på isen säger jag ingenting om det behöver vara ett lag inte ett lag och en "stjärnspelare" som inte bryr sig.
Anders Berg: Nej ingenting än så länge! Det borde komma en artikel då Andersen ändå kommit upp i ett imponerande antal matcher i Brynäs och iaf jag är nyfiken på hur han resonerat över att sluta/byta klubb.
magr: Jag personligen tycker att valberedningen bara kommer köra på det förslag som blir adjungerad in. Det kommer heta något med att de redan är inarbetad. Det behöver inte vara något fel med det men jag ser en lucka i demokratin när en nyvald styrelse kan föreslå en ny valberedning på sittande möte. Det borde vara någon annan instans som nominerar till valberedningen.
Anders Berg: Det som jag läser mig till är att styrelsen vill gå igenom namnen som Gunnar och Jennie lagt fram och se över om de har någon egen att lägga till på listan. Det lär ta lite tid och det behövs här och nu vara någon på plats som äger personalansvaret och dit frågor i det ämnen kan riktas. Styrelsen ska inte behöva agera i frågor gällande att jag som anställd inte fått ut min semesterersättning.
Bifbiffen "Tror Kangas är sugen på att det ska komma ut, framförallt för att skapa lite förståelse för vilka förutsättningar man ärvt. Känner stort stort förakt mot P-J som förstört stora delar av denna klubb. För nånstans är det han som är ansvarig för alla dessa hjärndöda beslut. Må du aldrig aldrig ha med Brynäs att göra igen."
Ja det fattas bara att det enda de nya styrelsen ska göra är att sitta och gnälla över vad den gamla har gjort! Det går inte bara att sitta och skylla på omständigheterna för då lär handen för lr senare peka på våran nya ordförande som var med och anställde MC.
Sen var PJ vald av oss medlemmar så vi har haft det vi förtjänat.
Ove Myling: Det största steget i demokratins namn är nog att mötet genomfördes digitalt vilket gör att flera kan delta. Fysiska möten är överlägsna men jag hoppas på någon form av kombination framöver.
{7981}: Jag personligen är skeptisk till flera och hade önskat en blandning. Men nu är det som det är och jag förutsätter att det faller ifrån några stycken till nästa val då det är mer regel än undantag i en grupp som enas kring ett missnöje. Det behöver i sig inte vara dåligt om det blir en förändring.
{8399}: Ja vi får nog helt enkelt se. Styrelsen ska enligt 100-dagarsplanen vara mentorer åt de anställda. Så vi får hoppas att han inte får arbetsmiljön.
#33: Ja det ska bli intressant att följa kommande 100 dagar. Tyvärr har jag inte alls en bra känsla. Kangas var det givna valet som ordförande, resten inte alls. Jag utgår från att vi har en ny ordförande att ta ställning till nästa år. Men nu är det som det är och det är bara att hoppas att det blir bra för nya styrelsen. Sen kommer nog arbetsmiljön bli så illa tvungen att åka upp på prion. Känslan är att en 66A ligger och lurar runt hörnet från Unionen.
{7981}: Ja riktiga tangentbordskrigare! Det är en mycket trevligare ton här inne lär jag säga och jag är glad att jag kom ihåg min inloggning efter så många år.
{2064}: Jag väntar med popcorn till när det tunga grabbarna från Brynäsgrupperna på FB kliver in på arenan och ställer klubben till svars med sin knivskarpa retorik!
{7981}: Personligen så tycker jag att det ska bli jävligt skönt att imorgon vakna upp med ny styrelse och en ordförande på plats. Jobbet med att tillsätta vakanta positioner och att börja dra kadavret framåt måste igång på allvar och känslan är att mycket har varit on hold till årsmötet. Signalerna om dålig arbetsmiljö är tragiska men inte särskilt förvånande med tanke på de oklarheter som rapporten visat. Anställda i företaget Brynäs måste ha en arbetsbeskrivning med klara ramar och mandat vilket är nyckeln till att kunna leva upp till ställda förväntningar och att känna att man gör ett bra jobb. Så vilka det en blir så hoppas jag att de är inställda på ett hårt jobb och att det nog initialt inte räcker med att dyka upp på ett styrelsemöte utan att det är nog mer tid än så som kommer att tas i anspråk.
KulaShaker: Ja det går fort i hockey. Jag minns när Lith gick på föräldrarledighet och det var jubel för att nu fick vi in en riktig kommunikatör. Nu iom att ingå i en eventuell styrelse är det de bästa sen skivat bröd.