Nej precis, det är en bra synpunkt runt löneklyftorna.
Man kan nog sabba rätt mycket av lönestrukturen i laget och stämningen mellan spelare och ledning/klubb på detta sätt.
Hur många skulle vara nöjda om kollegan som har samma roll och utför samma jobb och anses lika viktig för företaget helt plötsligt meddelar att fan det gick bra i år på löneförhandlingen, och så visar det sig att kollegan skulle ha dubbla lönen.
Då skulle man nog tappa lite förtroende och motivation för företaget/ledningen.
Rytter: i slutändan kommer och går spelare hela tiden. det hade varit en betydlig större käftsmäll om gradin ville bli heltidsscout åt colorado igen eller att karlin ville träna örebro.
+ 2
Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
Hockeysnacks regler
Senast: Vinst mot IK Oskarshamn
Hägglunds Arena, 5-4 (1-1,1-3,3-0)
Nej precis, det är en bra synpunkt runt löneklyftorna.
Man kan nog sabba rätt mycket av lönestrukturen i laget och stämningen mellan spelare och ledning/klubb på detta sätt.
Hur många skulle vara nöjda om kollegan som har samma roll och utför samma jobb och anses lika viktig för företaget helt plötsligt meddelar att fan det gick bra i år på löneförhandlingen, och så visar det sig att kollegan skulle ha dubbla lönen.
Då skulle man nog tappa lite förtroende och motivation för företaget/ledningen.