·
Peja: vi har en organisation som tillåter misslyckanden vilket får spelaren och individer att växa . Kraven ställs på laget inte individen. Så funkar modernt ledarskap, det borde ni prova på någon gång. Gamla meriter har litet värde i MoDo det är nuet och viljan att utvecklas som är ledstjärnan i MoDos organisation. Även där har ni att lära.
+ 3
