MoDo Hockey

Bad_Brett: det största problemet med svågerpolitik är egentligen inte dom som anställs utan att det sänker motivationen och arbetsmoralen hos övriga anställda. Det backas upp av flertalet studier och forskningar och är vida känt att det blir på det viset. Men då undrar vissa kanske, "ja men Hinken och Karlin är ju tränare, spelarna har helt andra roller och ska inte påverkas av svågerpolitiken". Det är fel. När en anställd eller spelare i det här fallet noterar att kravställningen på sina chefer ovanifrån är låg så tappar man respekten för dessa chefer. (Hinken och Karlin). Man skiter i om man själv har kravställan på sig eftersom man vet att att de som ställer kraven inte har några krav på sig. Därav stor risk för en giftig arbetsplats där man tappar respekten för varandra. Detta backas också upp av forskning.

Det är därför som det kan upplevas att spelarna inte har några krav på sig. Karlin och Hinken tror jag absolut kan ha hög kravställan på sina spelare men det hjälper inte i det här fallet. Sen kan det också vara så att kravställan på spelarna ändå inte är hög men det kvittar nästan i det här fallet

Vikingmodo : Jag tror du har rätt. Detta skulle även förklara varför det har blivit sämre över tid. I början var nog detta inte lika uppenbart för spelarna. Karlin hade varit i Västervik en massa år och Hinken framstod nog mest som någon verkligen brann för MoDo och tog jobbet för att det gjorde för ont i hjärtat att se hur klubben missköttes.

Men vid det här laget inser i nog samtliga spelare att det är helt andra spelregler som gäller för dem...