1150x200-modo-header2-kopiera.webp

MoDo Hockey

HockeyAllsvenskan · 545039 inlägg · 4158 ämnen

Inlägg: 2955474

Sv: Södertälje - MoDo 2025-12-19
Jan-Erik : att ha åsikter om hur vida äkta modoit jag är eller tala om en person på det sättet, som du enbart skrivit med på ett forum känns otroligt barnsligt. ska hjälpa dig, oroa dig inte. som start på säsongen 14 raka utan 3p kan ju betyda att vi vinner 5 sen förlorar 14 i rad.. det är fortfarande en start på en säsong med 14 raka utan 3p ( detta var ett exempel ). men för att rikta focus mot mitt riktiga påstående ist för det här tramset om att föeminska varandra som du kör med. Har man misslyckats på sin post så mycket som karlin gjort dem senaste 2 åren då ska man få gå. det är inte konstigt.. och det är ju otroligt hur karlin som va så så så bra inte lyckades med det som freddan gjort på 5 matcher å 3 träningar eller vad det är. aej ge freddan en klapp på axel, eller gå å sura med karlin det är upp till dig.. du verkar ha mer av ett hjärta för karlin än för modo.

Svarskommentarer

Sv: Södertälje - MoDo 2025-12-19
pdy: Fjolårets misslyckande faller till största delen på Gradin. I 2 säsonger hade vi seriens sämsta andremålvakt. Han klantade bort Dickinson. Att förlänga med Södergran var tydligen viktigare.
Är det någon som ska sparken för att ha misslyckats på sin post är det väl Gradin?

Vad menar du med att kvalet var ett skämt?

Sv: Södertälje - MoDo 2025-12-19
pdy: Då förstår jag hur du tänker med poängsättningen och ber om ursäkt för att jag utgick från säsongsstarten och uttryckte mig mindre bra. Dock så undviker du helt de exempel på tränare som fått stanna kvar och ändå lyckats. Dessutom: Att vi åkte ut säsong 2 var ju inte ett misslyckande för Karlin som tränare om man skulle utgå från experternas tips före, misslyckade värvningar samt det faktum att poängsumman säsong 2 i SHL hade räckt till nytt kontrakt i stort sett alla säsonger sedan vi utökade till 14 lag. Att kalla säsong 2 i SHL ett misslyckande för Karlins tränargärning är vi helt enkelt oeniga om.