1150x200-modo-header2-kopiera.webp

MoDo Hockey

HockeyAllsvenskan · 547386 inlägg · 4165 ämnen

Inlägg: 2973610

Sv: Östersunds IK - MoDo Hockey 2026-01-21
Domsjö: Det är i mångt samma spelare som fått beröm för att ha rätt inställning. Exempelvis Emil Larsson.
Fitzgerald, Topping och många andra är helt inte alls kända som humörspelare. Jag köper det gällande Kelleher osv, men det det är verkligen inte så enkelt som att vi inte har den typen av spelare. Snarare har vi värvat med tydlighet på den punkten.

Så frågan är varför det inte fungerar så i MoDo den här säsongen. Varför har spelare kända för att alltid göra sitt bästa och för sitt ledarskap inte uppnått det borde vara frågan.

Svarskommentarer

Sv: Östersunds IK - MoDo Hockey 2026-01-21
Willow: Ja vi har på förhand fler spelare den här säsongen som bör vara ledande. Larsson, Topping, Olofsson, Ohlsson, Pettersson, Gästrin, Rundblad. Eller ett antal tydliga rollspelare i Mattsson, Bjerselius, Bengtsson, Ohlsson och OP igen. Osv.

Men av någon jäkla anledning så fungerar det inte längre i Modo. Men helt förvånad är jag inte då det är exakt samma mönster som förra säsongen. Ingen jävlaranamma öht. Vi kan ju skylla på spelare hit och tränare dit även på Hinken (Hinken har gjort ett uselt jobb), men grundproblemet är garanterat djupare än så.

När nya spelare kommer hit, får dom veta direkt vad Modo står för, vilken hockey som ska spelas eller vad som förväntas av dem? Vad fansen förväntar sig? Hur man passar in i Modo? Vilka konsekvenser blir det om man avviker från planen? Vilken träningskultur har vi? Är det okej att hålla på att lattja på träningen?

Eller kommer dom hit, får veta att vi ska snurra runt i sarghörnen och kanske lägga in den på mål emellanåt? Dvs det blir bara ytligt och inte något djupare om vad vi i Modo gör och står för?
Det här är bara rena spekulationer.

Av vad jag ser så tycker jag inte vi har en grupp i missharmoni. Snarare ser de flesta ut att trivas jäkligt bra i Modo. (Utgår från youtubeklipp och annat). Så nej jag tror inte spelarna kramar klubborna hårt. Det mentala finns alltid där men jag tror inte det är huvudanledningen till vårt debacel.

Summa sumarum tror jag det måste bli ett rejält omtag på alla positioner. Och kanske den största riktningsförändringen vår klubb måste ta på väldigt väldigt länge. Jag tror att en helt ny identitet måste skapas där hårt jobb är prio ett. Och därav ska personer tillsättas efter det. Så länge du jobbar 100% hela tiden så är misstag förlåtna och besvikelser okej. Bara vi jobbar hårt och tillsammans. Som det är nu känns Modo precis tvärtom.