MoDo Hockey

Bad_Brett: Nä jag förstår vad du menar. Tror dock sportchefsjobbet också är lite av gnetarroll, den är nog lite mittemellan kognitiva egenskaper och rena jobba arslet av sig-egenskaper. Du måste driva hela sportsliga projektet men samtidigt se till att hitta precis rätt spelare till truppen. Det sista tror jag krävs enormt hårt arbete och rena uppoffringar. Kan köpa att det krävs dock en viss intelligens för att jobba hårt på rätt sätt också.

Vikingmodo : Absolut, och jag förutsätter att det är därför många klubbar väljer att dela upp det i olika roller. Dvs, du vill ha någon högst upp i den sportsliga organisationen som kan se helheten, lägga upp en långsiktig plan, ha sista ordet vid värvningar etc. Men det betyder inte att det är denna person som ska ringa runt till agenter, hämta på flygplatsen, skruva bokhyllor i spelarnas lägenheter etc.

Jag kan mycket väl tänka mig Hinken i den sistnämnda rollen, dvs någon som lyssnar till direktiven uppifrån och gör som han blir tillsagd. Han verkar vara en trevlig och varm person, och ger säkert ett gott intryck när han pratar med spelare. Men. Han ska inte vara den som avgör hur 25 miljoner förvaltas. Det är det som är problemet. Han har inte intelligensen för detta.