· + 2
Inlägg: 3037688
Svarskommentarer
Sv: MoDo Hockey - Apropå Ingenting
Chamez: Varför går han då ut i media och säger att truppen kommer vara spikad inom några veckor? Vore det inte smartare att säga "Vi har läget under kontroll, men ber fansen att ha tålamod, då det av olika anledningar kommer dröja innan vi kan presentera våra spetsspelare"...?
Det är ju dessa uttalanden som spär på bilden av att han är helt oduglig och inte har någon koll. Ena dagen är det tre backar som ska in, nästa dag kan han tänka sig en ytterforward, dagen efter det är han intresserad av alla spelare som gör laget bättre.
Antingen ska han hålla käften helt, eller så får han stå fast vid sitt ord. Säger han att han ska ha in en tvåvägscenter som kan göra 50 poäng i slutet av juni, då kan det inte komma en brunkande ytterforward i slutet av augusti.
Det är faktiskt fullkomligt hårresande. Om jag får frågan när jag kan vara klar med en uppgift på jobbet, och jag ger ett besked som råkar vara lite optimistiskt, då är jag fan beredd att jobba 50-60 timmar utan sömn eller pauser för att säkerställa att jag respekterar deadline.
Men för Hinken verkar detta mest vara pladder. "Det kan bli klart i morgon, eller om två veckor, eller inte alls! Vem vet?". Det är helt jädra oacceptabelt att någon som förvaltar 22 miljoner kronor har den attityd. Han måste ha en tydlig plan, och om den inte följs måste det finns en jäkligt bra anledning till det som bör kommuniceras. Annars ska han som sagt låta bli att uttala sig överhuvudtaget, men liknande krav på att respektera uttalade deadlines bör följas upp internt och leda till en kraftig lönereduktion ifall löftena inte infrias.
På mitt företag tittar vi på att automatisera dessa bitar, dvs att lönen ska sänkas automatiskt om du exempelvis är sen med en tidrapport, släpar med faktureringen, inte gör de obligatoriska kurserna i IT-säkerhet på utsatt tid eller låter det gå månader utan att uppdatera CV:t. Vi har även implementerat "Hall of Shame", som löpande visar vilka individer på företaget som slarvar mest. Den piskan ska inte underskattas. Ytterst få vill bli uthängda på detta sätt och då ser man till att skärpa sig.
Helt galet hur den som ska föregå med gott exempel tillåts pladdra på det här sättet utan att det någonsin följs upp. Med en liknande uppföljning som den jag nämnde hade Hinken knappast kunna hålla på som han gör.
Det är ju dessa uttalanden som spär på bilden av att han är helt oduglig och inte har någon koll. Ena dagen är det tre backar som ska in, nästa dag kan han tänka sig en ytterforward, dagen efter det är han intresserad av alla spelare som gör laget bättre.
Antingen ska han hålla käften helt, eller så får han stå fast vid sitt ord. Säger han att han ska ha in en tvåvägscenter som kan göra 50 poäng i slutet av juni, då kan det inte komma en brunkande ytterforward i slutet av augusti.
Det är faktiskt fullkomligt hårresande. Om jag får frågan när jag kan vara klar med en uppgift på jobbet, och jag ger ett besked som råkar vara lite optimistiskt, då är jag fan beredd att jobba 50-60 timmar utan sömn eller pauser för att säkerställa att jag respekterar deadline.
Men för Hinken verkar detta mest vara pladder. "Det kan bli klart i morgon, eller om två veckor, eller inte alls! Vem vet?". Det är helt jädra oacceptabelt att någon som förvaltar 22 miljoner kronor har den attityd. Han måste ha en tydlig plan, och om den inte följs måste det finns en jäkligt bra anledning till det som bör kommuniceras. Annars ska han som sagt låta bli att uttala sig överhuvudtaget, men liknande krav på att respektera uttalade deadlines bör följas upp internt och leda till en kraftig lönereduktion ifall löftena inte infrias.
På mitt företag tittar vi på att automatisera dessa bitar, dvs att lönen ska sänkas automatiskt om du exempelvis är sen med en tidrapport, släpar med faktureringen, inte gör de obligatoriska kurserna i IT-säkerhet på utsatt tid eller låter det gå månader utan att uppdatera CV:t. Vi har även implementerat "Hall of Shame", som löpande visar vilka individer på företaget som slarvar mest. Den piskan ska inte underskattas. Ytterst få vill bli uthängda på detta sätt och då ser man till att skärpa sig.
Helt galet hur den som ska föregå med gott exempel tillåts pladdra på det här sättet utan att det någonsin följs upp. Med en liknande uppföljning som den jag nämnde hade Hinken knappast kunna hålla på som han gör.
+ 1
Men tills dess kan fortfarande mycket hända..