MoDo Hockey

modomille: Jo, alla framgångsrika jobbar enligt det konceptet, men det faller inte Bad Brett I smaken.

Han tycker att idrottsföreningar ska drivas som amerikanska bolag. Där det finns en extremt tydlig hierarki.
Det märkliga med det är att de mest framgångsrika företagen i USA statistiskt sett är de i silicon valley/Palo Alto. De har precis motsatt Bad Bretts synsätt lyckats mycket för att de har en mycket plattare styrning. Ett ledarskap där man inte hierarkiskt låter chefen ta alla beslut, utan där man delegerar ned beslut till de som är kompetenta.
Trist att Bad Brett inte verkar ha jobbat för sådana företag för de är de mest framgångsrika och mest innovativa I USA...

Willow:

MoDo står högt i kurs utanför Ö-Vik!

Precis som Costanza bruka berätta för oss här inne, Och han kan hockey!
Det är sen gammalt!

Willow: Jag är tämligen förvirrad. Diskussionen rörde att klubbar som exempelvis Skellefteå, Växjö, Färjestad och Frölunda har så stark toppstyrning av tränarstaben är lika utbytbara som spelarna. Dvs att klubbarna på ett strategiskt plan har satt en väldigt tydlig kurs, och att tränarnas jobb är att verkställa detta i praktiken.

Du säger själv att du vill ha en sportslig ledning som får bestämma hur MoDo ska spela, men i nästa inlägg hyllar du platta organisationer där alla får vara med och tycka till?

"Ett ledarskap där man inte hierarkiskt låter chefen ta alla beslut, utan där man delegerar ned beslut till de som är kompetenta."

Detta är ett fullkomligt vansinnigt koncept. Och i ärlighetens namn tror jag att du blandar ihop det. Vad som är praxis, är att chefen säger "Jag saknar kompetens i detta ämne, så jag vill att personer X, Y och Z sammanställer underlag över de tre intressantaste alternativen med argument för och emot". Sedan går chefen igenom underlaget och säger "Jag tycker alternativ Y verkar lämpligast, är det någon som har några invändningar?".

www.youtube.com/watch?v=mX-c4Z6pVJc