Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
---------------------------------
- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.
- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.
- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.
- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.
- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)
- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.
- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.
# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.
· 
Brynäs - MODO Hockey
Läkerol Arena
2006-09-28, kl 19:00
MODO Hockey mot Brynäs:
Målvakt:
60 Karol Krizan
(30 Mikael Zajkowski).
Backar:
3 Mattias Timander
5 Hans Jonsson
6 Tobias Enström
8 Oscar Hedman
32 Tobias Viklund
34 Tommy Wargh
38 Adam Andersson.
Forwards:
15 Andreas Salomonsson
24 Niklas Sundström
10 Per-Åge Skröder
28 Miloslav Horava
39 Per Svartvadet
59 Robert Döme
19 Mikael Pettersson
20 Oscar Steen
29 Andreas Molinder
33 Johan Nilsson
4 Mattias Hellström
40 Magnus Gästrin.
Efter tre raka segrar är det dags för MODO Hockey att möta Brynäs IF borta i nya Läkerol Arena. Ett Brynäs som ännu inte förlorat i den här säsongens elitserie.
- Det här blir en härlig utmaning, säger coachen Harald Lückner. För mig är det ingen överraskning att Brynäs startat bra. Laget påminner mycket om Djurgården med många unga entusiastiska spelare och man har fått det att stämma riktigt bra.
Riktigt nöjd är inte Lückner trots nio poäng på de tre senaste matcherna.
- Nöjd med poängutdelningen, men spelet som sådant lämnar mycket i övrigt att önska. Däremot har arbetsinsatsen, kampglöden och inställningen varit nära nog hundraprocentig. Men visst ser man att det är små marginaler i den här sporten. Först drar vi på oss en utvisning i slutet, klarar det och får ett power play, då avgör vi.
Någonting annat om kommande motståndare?
- Ska så vara att vi får se upp när Brynäs spelar power play. Där har man visat sig vara riktigt vassa. Men det ska som sagt bli en utmaning att ta ett nappatag med Gävlegänget och vi ska göra vad vi kan för att spräcka deras poäng- och målnolla i nya arenan.
Ändringar i laget?
- Bara marginellt, men vi sparar Peter Öberg och Pasi Tuominen ytterligare någon match även om båda är i full träning.
Noterbart om laget
Peter Öberg, axel och Pasi Tuominen, knä har varit skadade. I full träning, spelar, som det ser ut, mot Färjestad hemma på måndag.