SKRIDSKOSKENAN: Jag kan backa från att kanske inte allt är på väg utför eftersom jag egentligen inte har någon aning utan bara är frustrerad. Jag backar direkt från mitt uttalande i affekt.
Det jag känner är en frustration över att föreningen genomsyras av "tillräckligt bra".
Alla i föreningen gör säkert det som förväntas av varje person, men kan vi inte ställa högra krav än så? Kan vi inte ställa krav på att personer ska utvecklas? Har varje person en målbild över hur hen blir bättre? Är det bara tillräckligt bra som gäller i Timrå IK, eller kan vi inte ställa högre krav?
Jag har en känsla av att det inte är mycket som utvärderas under säsong, utan det finns mer "långsiktiga planer" som förutsätter att Timrå klarar sig kvar i SHL.
Jag vill ha högre krav på organisationen än bara lite klapp på axeln och bra jobbat.
Skapa en målbild där varje person ska sträva efter att bli bättre på sin uppgift, inte tillräckligt bra.
Tallnäs: fan du skulle ha stått vid det förra inlägget. Jag har suttit hela eftermiddagen och roat mig med att fundera på om du drev med oss andra negativa eller om du körde en Modano rakt upp i kryllan. Det var det sistnämnda alltså
Det är många härinne som inte är riktigt riktiga. Jacke vann matchen åt oss senast. Idag håller han oss kvar i första innan laget rasar ihop fullständigt i andra. Men vad gör då merparten av er? Skriker över att han inte tar 6-2. Otroligt. Tammefan.
Det jag känner är en frustration över att föreningen genomsyras av "tillräckligt bra".
Alla i föreningen gör säkert det som förväntas av varje person, men kan vi inte ställa högra krav än så? Kan vi inte ställa krav på att personer ska utvecklas? Har varje person en målbild över hur hen blir bättre?
Är det bara tillräckligt bra som gäller i Timrå IK, eller kan vi inte ställa högre krav?
Jag har en känsla av att det inte är mycket som utvärderas under säsong, utan det finns mer "långsiktiga planer" som förutsätter att Timrå klarar sig kvar i SHL.
Jag vill ha högre krav på organisationen än bara lite klapp på axeln och bra jobbat.
Skapa en målbild där varje person ska sträva efter att bli bättre på sin uppgift, inte tillräckligt bra.