epa: Så här tror jag det ligger till. Artistskatt gäller i 6 månader för utlänsdska medborgare. Efter 6 månader räknas dom som fastanställda ej som en ambulerande artist. Dvs. efter 6 månader måste arbetsgivaren betala sociala avgifter och semesterersättning för den anställde. Dvs. 34 % ytterligare baserat på deras inkomst. Ex. Kipper har 100 000 Kr /månads lön , då måste Timrå betal förutom de 100 000 Kr till Kipper, 2,5% ytterligare ttill honom i semster ersättning och 31,5% i sóciala avgifter till staten. Kipper måste dessutom betala skatt på sina 100 000 Kr och på den inkomstnivån får han skatta ca 55%. Men eftersom tydligen hockey spelare skriver kontrakt på de pengar de skall få kontant i näven, dvs. de 100 000 Kr så måste Timrå höja hans lön tills den totala nettolönen blir 100 000 Kr dvs. ca 182 000 Kr Sedan tillkommer semesterersärttningen á 2,5 % då blir lönen 186550 Kr sedan skall Timrå betala sociala avgifter på hela beloppet. Dvs. ca 31,5% Så slutsumman landar på en månadskostnad av. 245313,25 Kr Men helt plöttsligt blir dessa belopp retroaktiva 6 månader dvs 871 879,50 Kr + den vanliga månadskostnaden (Se ovan) Lite pengar blir det !
Jåkkinen: Jag må vara bitter, men har ytterst svårt att förstå att man väljer att vara gubbsur istället för att åka och hylla vår största klubbikon genom tiderna.
Vem vet, Boyce kanske också gjort sin sista match!
Artistskatt gäller i 6 månader för utlänsdska medborgare.
Efter 6 månader räknas dom som fastanställda ej som en ambulerande artist. Dvs. efter 6 månader måste arbetsgivaren betala sociala avgifter och semesterersättning för den anställde. Dvs. 34 % ytterligare baserat på deras inkomst.
Ex. Kipper har 100 000 Kr /månads lön , då måste Timrå betal förutom de
100 000 Kr till Kipper, 2,5% ytterligare ttill honom i semster ersättning och
31,5% i sóciala avgifter till staten. Kipper måste dessutom betala skatt på sina 100 000 Kr och på den inkomstnivån får han skatta ca 55%.
Men eftersom tydligen hockey spelare skriver kontrakt på de pengar de skall få kontant i näven, dvs. de 100 000 Kr så måste Timrå höja hans lön tills den totala nettolönen blir 100 000 Kr dvs. ca 182 000 Kr
Sedan tillkommer semesterersärttningen á 2,5 % då blir lönen 186550 Kr
sedan skall Timrå betala sociala avgifter på hela beloppet. Dvs. ca 31,5%
Så slutsumman landar på en månadskostnad av. 245313,25 Kr
Men helt plöttsligt blir dessa belopp retroaktiva 6 månader
dvs 871 879,50 Kr + den vanliga månadskostnaden (Se ovan)
Lite pengar blir det !