Timrå IK

Vad är det som skulle vara så unikt med att en sportchef lämnar för en konkurrent. Fan, det värvas nyckelpersoner i näringslivet dagligen.

Klart som tusan att det är surt för er att bli av med en viktig pjäs i ert "företag" men en sportchef är en sån viktig del i en elitserieklubb att det borde räknas som affärskritisk och kapitalbildande resurs och därför bör försvaras med både vattentäta avtal (samt patent och andra varuskydd om det vore innovationer i ett "vanligt företag") och förutsättningar för nyckelpersoner att göra ett bra jobb och därmed en vilja att stanna längre.

Timrå har misslyckats med det uppdraget, tyvärr.

Ett sätt är att lära av sina misstag och revidera övriga delar av företaget. Vad är affärskritisk och kapitalbildande resuser i företaget etc. och hur skyddet av dessa ut? Hur ser kontrakt ut, hur mår medarbetarna mm mm.