Brynäs IF

SHL · 778547 inlägg · 7967 ämnen

Meny
Mer...

Inlägg: 1402893

Sv: A proposito de nada

#1402893 Huge ·

· 2011-09-20 21:40

Peja: Nä, jag tipsade bara i allmänna ordalag och specifikt den som kritiserade ansvariga för introt om att man själv kan göra en del istf att bara gnälla.
Vilket fick dig och andra skribenter att gå i taket och börja yra om censur och att man inte får tycka vad man vill härinne.
Lite gulligt och samtidigt tragikomiskt eller hur....?

Svarskommentarer

Sv: A proposito de nada

#1402933 Gurra88 ·

· 2011-09-20 23:56

Huge: Du har endast en funktion här inne.. Att ge dig på skribenter.. Jag tycker introt är kass, då skriver jag det.. Om du tycker det är bra, fine, skriv de..dock svårt eftersom du inte sett de från text-tv:n , men lik förbannat så känner du dig tvungen att försvara det..

+ 1

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.