1150x200-brynasbanner.jpg

Brynäs IF

SHL · 779064 inlägg · 7967 ämnen

Inlägg: 1627317

Sv: Laget säsongen 2014/2015
Sansad: En sak som slår en är.. Att för ett par år sen var det diskution om att Brynäs inte hade så mycket reklam på dräkten. Ojoj, vad det ojades över det. Nu tittar man hur det kommer att se ut ungefär.

Herregud vad snyggt! Man har gjort en snygg tröja ursnygg.

Svarskommentarer

Sv: Laget säsongen 2014/2015
mk: lite intressant att se vilka som kommenterar vid vinst resp förlust...ett gäng tror vi ska åka ur för att vi förlorar en träningsmatch eller inte har pucken 60 min/ match, och ett gäng tror på sm-guld så fort vi vinner en match... Jag älskart!!!!

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken. 

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.

Sv: A proposito de nada
Välimäki presenterad!!! Härligt
  • 0x40-hv71logosvg.png Senast: Förlust mot HV71
    Monitor ERP Arena, 3-4 (0-1,1-2,2-0,0-1)