Brynäs IF

SHL · 778547 inlägg · 7967 ämnen

Meny
Mer...

Inlägg: 1694583

Sv: A proposito de nada

#1694583 bradberry ·

· 2015-08-29 05:43

Chris11: Starkbaum acceptera andraspade? Agera mentor? Laget före jaget?

Nejnejnej!!!!! Han är så där träligt ego som bara vissa målvakter kan vara 😄 Intressant tanke som nån skrev att det finns risk för oro om en sur Starkbaum blir petad... Den trevlige Bernhard som för sig i intervjuer är inte samma person som den tävlingsinriktade egofigur som figurerar på träning/match etc.

+ 1

Svarskommentarer

Sv: A proposito de nada

#1694584 Carl Lejonkräk ·

· 2015-08-29 06:37

bradberry: Starkbaum kommer att kriga för sin plats och det är sånt som sporrar en ung kille, konkurrens och rivalitet. Allt måste inte vara mys-mys mellan målisarna med extraträningar tillsammans och latte på cafe'.

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.