Brynäs IF

SHL · 779049 inlägg · 7967 ämnen

Meny
Mer...

Inlägg: 1830118

Sv: KONTRAKTERAD TRUPP, klara nyförvärv, formationsförslag etc

#1830118 sshs ·

· 2017-05-23 19:45

Charles: Dom som lämnar är har ju 1 år kvar eller mer. Med tanke på att Brynäs lyft upp bland annat Boqvist och tappar de bästa 98:orna känns det som att j20 blir ett strykgäng till nästa säsong. Thelin & Bäcklin säger ju att det viktigaste är att få upp spelare till A-laget, vilket är väldigt viktigt. Tycker dock att det är viktigt med vinnarkultur också som Växjös j20-tränare Cam Abott framhäver

Svarskommentarer

Sv: KONTRAKTERAD TRUPP, klara nyförvärv, formationsförslag etc

#1830123 Peja ·

· · 2017-05-23 21:03

sshs: Jepp, bra med vinnarkultur i J20, men inte till vilket pris som helst. Att få fram spelare till A-laget är alltid viktigast.

+ 1

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.