Brynäs IF

SHL · 778977 inlägg · 7967 ämnen

Meny
Mer...

Inlägg: 1906837

Sv: A proposito de nada

#1906837 xxx BIF xxx ·

· 2018-09-14 16:20

Pilen32: jag delar din åsikt.
Jag menade INTE att just DE skulle ha varit kvar då alls, utan att de användes som underlag för Bengtzens motargument med att 50% kom från egna leden som en del i junisdebbatten.
Det är hans sätt att argumentera/virida till sin fördel jag argumenterade kring.

+ 1

Svarskommentarer

Sv: A proposito de nada

#1906857 Peja ·

· · 2018-09-14 18:06

xxx BIF xxx: Skulle verkligen 50% av A-lagstruppen komma från de egna leden?

MV: 1 av 3 (Eriksson)
B: 2 av 8 (Ersson, Bertil)
FW/C: 8 av 16 (Alcén, Asklöf, Bjurström. Blomqvist, Boqvist, Danielsson, Rohdin, Westfält)

Totalt: 11 av 27

Det är många, men det är inte 50%.

Länkar:
Elite Prospects - Brynäs IF

+ 10

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.