Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
Senast: Förlust mot HV71
Abris har skrivit om det, Stisse har skrivit om det, Sanny skriver om det idag. Vill man inte tro på det, vilket man naturligtvis inte med automatik skall göra, så kan man ju se i vilket läge Brynäs befinner sig nu och hur skakig resan varit (till att börja med) de senaste åren.
Det fanns tex en positiv kraft (Bosse Bylunds stabiliserande påverkan på föreningen som ordförande var en nyckelfaktor) och ett lagbygge efter vägvalsårsmötet 2008 efter att vi säkrade SHL-platsen, men sen dog den ut efter guldet 2012. Brist på utveckling, fel personer rekryterades, fel personer slutade och så tappade föreningen fart. Det ser vi resultatet av nu.
Hur ser då vägen ut framåt? Ja, det behövs en ledare med samma stabila profil som Bylund till styrelsen. En person som står pall när det blåser och pekar ut riktningen och går före hur jävligt det än ser ut. Finns det såna personer? Ja, det gör det!
Det behövs en stabil operativ ledare som jobbar bra ihop med Styrelsens ordförande!
Har man löst de två viktiga rollerna finns det en grund att jobba vidare ifrån!
Har man idéer och förslag kring det, kontakta Valberedningen, deras uppgift är att omhänderta alla idéer som finns, bygga ett förslag på lämpliga personer som årsmötet skall ta ställning till.
Oavsett om det blir spel i högsta eller nästhögsta serien 21/22..