Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
Han säger vad man vill höra, som en politiker, men bara den saken att han inte kände sig lyssnad till i då han satt i styrelsen är ett orosflagg. ”När jag kände att övriga styrelsen inte ville lyssna på mina synpunkter..”
Behöver han titeln för att komma till tals, och om andra i styrelsen inte håller med honom, vad gör han då? ” jag hade flyttat till Sundsvall och kände att jag inte ville sitta och pendla till styrelsemöten där jag ändå inte skulle få något genomslag”
Ledarskap ska vara naturligt till stora delar och har man problem att få genomslag så måste man tänka till igen om detta verkligen är för honom.
Och han behövde inte ha formella avstämningar med Campese tillsammans med jurgen, för jag kan hålla med att mycket tyder på just detta, utan det kunde han ha ändå - ställa frågorna vid fikat eller genom att knacka dörr, och sedan ta svaret med sig till styrelsens arbete. Han kunde ha agerat och stöttat Campese där han ansåg denne brustit, kommit med små råd vid sidan om.
”där kommer jag att jobba efter ledorden delaktighet, laganda och att bygga förtroende via kommunikation.”
Ja hade han fått genomslag tidigare kanske jag köpt ledorden, men här gäller det att påvisa en kandidat som faktiskt har förmågan, har han verkligen det?
Jag sågar honom inte, han säger de rätta orden, men jag lyfter ett litet orosflagg för honom ändå.