Inlägg: 2212483
Svarskommentarer
Sv: A proposito de nada
Peja:
Man kan bara föreställa sig hur personalen känner sig efter de senaste åren. Sparkade tränare, chefsbyten sportdirektör/sportchef, avhopp, frånvarande ledning, pandemi, konsulter, permittering, varsel, uppsägningar, hot om uppsägning vid degradering, fler konsulter, sjukskriven ordförande, vice ordförande tackar för sig, ingen klubbdirektör, ingen sportchef, ännu fler konsulter, ingen junioransvarig, ingen ungdomsansvarig, tf försäljningschef, tf kommunikationschef, saknas ass tränare, spelare.
Puuuh... har jag glömt nåt?
Ingen sammanfattning av föregående säsong, ingen plan för framtiden, ekonomiskt resultat, budget, verksamhetsplan, årsmöte... pust.
Den psykosociala arbetsmiljön är inte optimal kan man anta? Delaktigheten? Framtidstron?
Lite framgång skulle inte skada.
Och ledarskap. Åt alla håll och kanter.
Man kan bara föreställa sig hur personalen känner sig efter de senaste åren. Sparkade tränare, chefsbyten sportdirektör/sportchef, avhopp, frånvarande ledning, pandemi, konsulter, permittering, varsel, uppsägningar, hot om uppsägning vid degradering, fler konsulter, sjukskriven ordförande, vice ordförande tackar för sig, ingen klubbdirektör, ingen sportchef, ännu fler konsulter, ingen junioransvarig, ingen ungdomsansvarig, tf försäljningschef, tf kommunikationschef, saknas ass tränare, spelare.
Puuuh... har jag glömt nåt?
Ingen sammanfattning av föregående säsong, ingen plan för framtiden, ekonomiskt resultat, budget, verksamhetsplan, årsmöte... pust.
Den psykosociala arbetsmiljön är inte optimal kan man anta? Delaktigheten? Framtidstron?
Lite framgång skulle inte skada.
Och ledarskap. Åt alla håll och kanter.
+ 1
Med det sagt, finns det andra saker som också måste göras, men det psykiska trycket/belastningen på Brynäs personel är ju i allra högsta grad relaterat till herrlagets framgångar. Det tycker jag inte att man ska glömma när man fokuserar på det utanför isen.