1150x200-brynasbanner.jpg

Brynäs IF

SHL ä 778205 inlägg ä 7967 ämnen

Inlägg: 2215141

Sv: A proposito de nada
Peja: Du kommer aldrig kunna hitta lagliga grunder till att bryta Johans anställning på grund av att han inte är kvalificerad. Du jämför med Manner. Hur var det med Bombom och Ekman när de anställdas inför kvalet? Hur var det med Niklas Persson, Johan Hult eller Johan Davidsson när de anställdes? Inom elithockeyn finns det massor med exempel när personer anställs där andra kan anses vara mer kvalificerade. Skulle Leif Boork kunna drivit ett ärende menar du att han borde ha anställts av Brynäs inför kvalet istället för Bombom för att han var mer kvalificerad för jobbet och att han därför borde blivit erbjuden det istället? Låt oss inse att Brynäs har ett arbetsgivaransvar gentemot Johan oavsett vad man tycker om det och behöver därför behandla honom därefter.

Svarskommentarer

Sv: A proposito de nada
Retse: Kan ge dig ett annat scenario: Stefan Löfvén handplockar en granne som kommer direkt från gymnasiet och gör honom till chef över regeringskansliet under sin sista dag som statsminister. Hade du sett anledning för den nya regeringen att utreda den tillsättningen eller hade du velat se den nyanställde kvar på sin post med hänvisning till arbetsgivaransvar?

Jag vill nog mena att det är väldigt speciellt och direkt olämpligt för en styrelse att tillsätta en nyckelperson samma dag som de vet att de kan vara på väg att röstas bort. Om denna nyckelperson dessutom är okvalificerad och får ett orimligt långt kontrakt menar jag att den nya styrelsen bör tillsätta en utredning för att undersöka om rekryteringen har gått rätt till, eller om det egentligen handlar om tjänster och gentjänster vänner emellan. Jag säger inte att det är på det ena eller andra sättet, men jag säger att det bör utredas grundligt med tanke på de mycket märkliga omständigheterna.

Sv: A proposito de nada
Retse: Det kanske slutar som i filmen "Office Space" när de flyttar ner Miltons skrivbord i källaren.
Uppladdat:

500x0-screenshot-2021-06-23-at-234956.png


Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken. 

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.

Sv: A proposito de nada
Peja: ”Om jag vore Brynäs” skulle jag arrangera nån slags uppträdande i samband med matcherna - kanske Di Leva som höjdpunkt plus nåt partyband som fyller ut resten av tiden. Sett till att det finns ett helt gäng med food trucks där ... | Läs mer
  • 0x40-logohv71.gif Senast: Förlust mot HV71
    Monitor ERP Arena, 3-4 (0-1,1-2,2-0,0-1)