·
mk: Det vet jag, men även den kan läggas ned precis som första misstanken och då är det exakt samma sak. Eller är det just att det är två misstankar som avgör om man får sparken eller inte? Nej, det stavas arbetsgivaransvar. Eller om jag anmäler dig för våld i nära relation. Ska din arbetsgivare då ge dig sparken innan domen fallit? Bättre kan du mk.
Inlägg: 2228608
Svarskommentarer
Sv: A proposito de nada
Bifbiffen: Har Patrik ens fått sparken? Kontraktet är väl vad vi vet avslutat i samförstånd mellan Patrik och Brynäs IF. Tills du har någonting nytt att komma med så går du sannerligen på repeat.
+ 5
Sv: A proposito de nada
Bifbiffen: Nej det är inte antalet som avgör.
Däremot omständigheterna runtomkring.
Är det så att PB inte är motiverad pga att han inte orkar fysiskt eller mentalt så är det bättre att bryta.
Vi vet inte exakta orsaker bakom, därför så gissar vi allihopa.
Kan ju faktiskt vara så att PB bett JA att bryta för sin egen skull.
Så där har du ditt arbetsgivaransvar..
Bättre än detta kan du.
Däremot omständigheterna runtomkring.
Är det så att PB inte är motiverad pga att han inte orkar fysiskt eller mentalt så är det bättre att bryta.
Vi vet inte exakta orsaker bakom, därför så gissar vi allihopa.
Kan ju faktiskt vara så att PB bett JA att bryta för sin egen skull.
Så där har du ditt arbetsgivaransvar..
Bättre än detta kan du.
+ 4
Sv: A proposito de nada
Lemp: Marcus Johansson klar för FBK, med tanke på hur bra han varit de senaste åren bör han vara seriens bästa spelare. Hade garanterat kunnat få ett nytt välbetalt kontrakt i NHL. Järnkrok däremot vill lira fjärdekedja på minimumlön….
+ 14
-
Senast: Förlust mot HV71
Monitor ERP Arena, 3-4 (0-1,1-2,2-0,0-1)
