Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
Jag upplever att Bif har en tendens att driva vind för våg på mycket, utan att för den skull säga att någon gjort fel.
Kan nog bero på att man har våren kvar i bakhuvudet också som man upplever det så?
Det är nog svårt att jobba ideellt i en styrelse för en verksamhet som kräver snabba beslut. Dålig ekonomi underlättar inte heller. Får vi värva nu.. Har vi råd att.. Vi missar budgetmålen, hur gör vi med..
Det viktigaste måste vara att bygga ett bra lag från start, oavsett juniorsatsningsstrategier och mål att plocka hem gamla Brynäsare mm.
Det är mer än en gång gamla spelare vittnat om att vinnarkulturen och guldchansen spelat in i ett nytt klubbval. Marknaden blir död har vi hört förr. Vi har inte råd, men tvingas ändå till nödlösningar till en redan fylld trupp.
Förlustserien sätter sig i nästkommande match till slut.
Alla botten lag kommer att justera sin trupp så det gäller inte bara att vinna för det mentala spelet utan också för att ha marginal ner i tabellen redan från start, så inte de bakom justerar bättre än vi och kommer ikapp på upploppet.
Detta scenario har gått i repris varje år.
Det kanske inte sitter i väggarna eller personerna, utan i strategi-och-arbetsbeskrivningspärmarna?