1150x200-brynasbanner.jpg

Brynäs IF

SHL · 778718 inlägg · 7967 ämnen

Inlägg: 2304754

Sv: A proposito de nada
Forsberg 1978: Oavsett på vad du tycker i denna frågan så tror inte jag att laget skulle tjäna på att JUST NU byta lagkapten. Det skulle t.o.m kunna vara negativt för både spelet och arbetsro bland spelarna. Tycker man ska spela färdigt och sedan utvärdera frågan...

Svarskommentarer

Sv: A proposito de nada
Är det nån på allvar som tror att ett kaptensbyte skulle ha en avgörande betydelse för Brynäs i årets serie? Lika troligt som att det skulle göra skillnad om Eklind lirar i förstakedjan istället för Olsen. Manner har i princip ett allsvenskt lag att jobba med.

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken. 

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.

Sv: A proposito de nada
14.4 miljoner+

Svedman, jag bugar.
  • 0x40-hv71logosvg.png Senast: Förlust mot HV71
    Monitor ERP Arena, 3-4 (0-1,1-2,2-0,0-1)