Brynäs IF

SHL · 778866 inlägg · 7967 ämnen

Meny
Mer...

Inlägg: 2477468

Sv: A proposito de nada

#2477468 Axle San ·

· 2023-02-23 17:04

Bulten: Jo nån som gjort succé vore ju bra förstås men vad finns att tillgå? Hur atrakiva är vi egentligen för icke Brynäsare?

Svarskommentarer

Sv: A proposito de nada

#2477473 Bulten ·

· 2023-02-23 17:07

{8399}: Har vi ställt frågan till någon förutom egna avdankade spelare samt Bengtzén som var riktigt het när vi plockade honom från Karlskrona och säkert hade andra erbjudanden.

Sv: A proposito de nada

#2477472 Davey85 ·

· 2023-02-23 17:07

Gällstedt kanske skulle kunna bli en sportchef? Varit verksam i Sverige och många år i Europa. Vet inte ens ifall det är nåt han skulle kunna tänka sig.

Tommy Samuelsson? Visserligen lite till åren, men kan SHL, AS och har varit utomlands.

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.