1150x200-brynasbanner.jpg

Brynäs IF

SHL · 778315 inlägg · 7967 ämnen

Inlägg: 2485096

Sv: A proposito de nada
Peja: Man kan tycka att en f.d. lagkamrat skulle se problemen tydligare och lokalisera behoven men det blev snarare tvärtom, polarna glorifierades och de spelare som värvades hade inte rätt egenskaper för att komplettera resten av laget.

Svarskommentarer

Sv: A proposito de nada
Lemp: Ja, Brynäs har ju behållt samma kärna av spelartruppen i många år nu och Alcén har varit en del av den problematiken. Att göra en av dessa kärnspelare till sportchef när man i själva verket borde ha renoverat skutan var ju något slags rekord i uselhet.

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken. 

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.

Sv: A proposito de nada
Lemp: Låter som att det kan bli en seg förhandling med Kolan
  • 0x40-hv71logosvg.png Senast: Förlust mot HV71
    Monitor ERP Arena, 3-4 (0-1,1-2,2-0,0-1)