Brynäs IF

SHL · 778868 inlägg · 7967 ämnen

Meny
Mer...

Inlägg: 2519669

Sv: A proposito de nada

#2519669 Molla ·

· 2023-04-06 20:54

J-S:

Jag håller helt med dig men anser att det är Svedman som präntat in detta hos oss medlemmar inklusive styrelsen. Ingen annan har något att vinna på kontinuitet när vi, precis som du säger, saknar önskvärd sportslig kompetens.

+ 1

Svarskommentarer

Sv: A proposito de nada

#2519705 J-S ·

· 2023-04-06 21:09

Molla: "Jag håller helt med dig men anser att det är Svedman som präntat in detta hos oss medlemmar inklusive styrelsen. Ingen annan har något att vinna på kontinuitet när vi, precis som du säger, saknar önskvärd sportslig kompetens."

Då Svedman är infantil gällande ledarskap i hockey så har någon några tydligen fått honom att tro på JA s kompetens eller vilselett honom totalt,

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.