Inlägg: 2660081
· Svarskommentarer
Sv: A proposito de nada
xxx BIF xxx: Spelar ingen roll om man tar in fantastiska konsulter som har en fantastisk rekryteringsprocess om kravprofilen som föreningen ger till konsulterna är dålig. Campese och Sundlöv var uppenbarligen ute och cyklade när de skapade kravprofilen över vilken typ av ny huvudtränare som Brynäs behövde. Att konsulterna kom fram till att Peter Andersson var en lämplig tränare utifrån den kravprofilen behöver inte betyda att de gjorde ett dåligt jobb.
Svedman har ett mycket bättre CV än vad Brynäs klubbdirektörer brukar ha, så svårt att se honom som en nödlösning. Dessutom är han en Brynäsare som har visat att han står upp när det blåser som mest.
Svedman har ett mycket bättre CV än vad Brynäs klubbdirektörer brukar ha, så svårt att se honom som en nödlösning. Dessutom är han en Brynäsare som har visat att han står upp när det blåser som mest.
+ 4
Sv: A proposito de nada
xxx BIF xxx: "Svedman nödlösning då han hade IKEA-bakgrund och erbjöd sig själv"
Hade varit intressant att få höra vilken info du sitter på för att påstå detta. Att Svedman skulle vara en nödlösning har jag väldigt svårt att tro.
Hade varit intressant att få höra vilken info du sitter på för att påstå detta. Att Svedman skulle vara en nödlösning har jag väldigt svårt att tro.
+ 13
Sv: A proposito de nada
DIFFEN: Kanske inte så svårt för Leksand att göra vinst när de har massa sign off-bonusar som andra har i budget och betalar ut medan de skapar avbetalningsplaner över x antal år? De skjuter ju upp stora utgifter som andra hade betalat samma år.
+ 7
-
Senast: Förlust mot HV71
Monitor ERP Arena, 3-4 (0-1,1-2,2-0,0-1)
Hur det varit vet vi ju inte. Svedman och Alcen var gissningsvis inte det. Svedman nödlösning då han hade IKEA-bakgrund och erbjöd sig själv, Alcen för att laget hade få platser i lagbygget så man gjorde om hans kontrakt för att flytta peng från laget till staben och samtidigt gjorde plats för en nyrekrytering.
Men tar vi tex PA så hade Campese konsulter inne för att få till en ”rätt” rekrytering. Så minst en gång har det skett utan någon större skillnad i resultat. Då var det snarare ledarskapet hos Campese som var problemet som sa en sak och lät PA gå för något helt annat - så då var det kanske inte rekryteringsprocessen som var fel. Men som sagt det har skett - så utifrån det är det ju svårt att gissa hur proffsiga (eller inte) Brynäs rekryteringar det varit.