Brynäs IF

Peja:
Jag vet inte hur stor humanist du är men det finns en teori där man ritar upp 3cirklar som krokar i varandra. Den lilla triangel som bildas i mitten är människan. Cirklarna representerar sedan
Arbetet
Hälsa
Socialalivet/Familjelivet
Det finns andra namn på cirklarna också men jobbet är alltid återkommande iom att det är via jobbrelaterade kurser det dyker upp.
Påverkars en cirkel negativt så påverkas det de andra två också negativt. Dvs är det varsel på företaget i din organisation, då kanske du sover sämre och det påverkar din relation med din partner som leder till energitömmande diskussioner som gör att du blir mer retliga och burdus på jobbet som gör att du stressar för du känner att den kritiken från chefen påverkar dina chanser att överleva varslet, och du tar ut mycket på din partner som vill skiljas om du inte bättrar dig och det påverkar din prestation på jobbet.
Dvs allt hör ihop mer eller mindre.

För en ishockeyspelare är hälsa och jobbprestation extremt sammankopplat.
Så när en sportchef värvar sitt lag i god tid så utgår jag från att man scoutat de spelare man har på sin lista väl. (Paniklösningar undantaget.)
Det scouting gör man utifrån vad som hänt - dvs i dåtid.
Det är ofta extremt svårt att förespå framtiden här och nu utifrån det som varit då.
Men det är flera exempel där spelare gjort två bra säsonger i ett lag, bytt lag och sedan underpresterat totalt, för att sen byta lag på nytt och komma tillbaka bättre igen. Kanske inte på samma nivå som de första två åren men ändå bättre än där han var sist.

Ska vi diskutera vad som är bisarrt så är det väl då en supporter börjar prata uteslutande om ändrade värvningsstrategier och dålig scouting som anledning till att laget underpresterar.

Så laget som i fjol var ett av de bästa och har de flesta kvar på kontrakt men bytt ut några få spelare som på förhand bedömdes vara bättre än de som flyttat på sig (med undantag målvaktssidan och backsidan offensivt)
Men så kommer första säsongsmatchen.
Vi har inte satt defensiven, målvakten är inte 100 på större rink osv osv och vi totalhavererar mot ett topplag så här långt. Och det följdes upp av något ditåt.
Målvaktens prestation var inte bra, det påverkar hälsan och privatlivet till någon liten del. Laget letar förbättringspunkter och enskilda misstag från video genomgångar sätter sig även på andra spelare.
Stämningen påverkas lite lite lite som kollektiv varje gång en spelare får frågan vad som är fel (både från publika intervjuer och interna dialoger)
Efter 5 av 18 poäng senare så kan vi nog påstå att laget är på en annan nivå än i fjol mentalt och spelarna har en liten annan ringarfördelning nu än då.

Varför klockade inte Rödin Scott Lindblom i som i fjol eller varför ser Larssons och Silvers försvarspel sämre och mer nedtryckt ut i år även med en bättre defensiv forward bredvid sig än Miks?
Varför gör inte Bäckström som en av världens böta centrar inte lika många bra passningar i en sämre liga som man sett honom göra i världen bästa liga?

Det bisarra här är att vissa uteslutande skyller det på påhittade ändrade värvningsstrategier och en dålig scouting när det är så många andra faktorer som bildar helheten.

Det är bisarrt om nått!