Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
Senast: Förlust mot HV71
Då kan man ju fråga sig varför alla som är så kritiska mot dem (här inne och på andra ställen) inte gör det på medlemsmötena. Där har de ju all möjlighet i världen att kritisera (eller i.a.f. ifrågasätta) Alcéns arbete t.ex. Och jag menar så klart inte du här utan pratar i allmänhet.
Min bild är att de som skriker högst efter förändringar kanske inte alla gånger är de som verkligen förmedlar det de tycker till de som faktiskt kan göra någon skillnad (Brynäs själva alltså). Och med det menar jag inte ett argt mejl som någon skriver till sportchefen i ren frustration efter en förlust när de är på lyset där de hotar hans familj (som skett i HV alltså).
Sen tycker jag fortfarande att GD varit alldeles för okritiska, tro inget annat. Men att hela tiden förvänta sig att andra ska ställa de obekväma frågorna håller inte heller. Vill man veta något kan man ju fråga det själv också.
"Om jag gör fel på mitt jobb gång på gång utan att se till att något förändras, tror du att jag får behålla mitt arbete?"
Litet sidospår men har man någon gång jobbat i en region eller en kommun skulle man nog direkt svara JA på den frågan. ;) Fattar dock poängen och håller med, tro inget annat.