Vikingmodo : har inga problem med att gå ut i krig den dagen det behövs. Under kalla kriget så fans ett svenskt försvar som fungerade. Men i iver att spara pengar så har försvarsmakten nedmonterats till den grad att det kan ses som ett stort skämt. 1 säger inte att all ungdomar är ?lata? inte ens många , rätt ord är nog mer ?bekväma? och kanske tar saker och ting för lättvindigt, är inte de ungas fel utan det nyliberala experimentet har nått vägs ände.
Bad_Brett: klart att vi har generations problem både på arbetsplatser och samhället i stort. Inget ?gör din plikt kräv din rätt? här inte. jobbat som arbetsledare i 20 talet år men seriöst tröttnade då föräldrarna ringer till arbetsplatsen och klagar för att deras?barn? får tillsägelse eller uppmanas lägga ner telefonen och sköta sitt jobb. Känns som det nyliberala samhälls experimentet nått vägs ände. Curlande föräldrar som skapar små monster utan någon typ av verklighets förankring. Som den där killen som gick ut i tidningen och grät om att var tvungen att göra lumpen ? jag vill inte göra lumpen för jag tänker inte gå ut i krig, jag vill ut och resa och se världen.?
Nucky: B.B är skadligt missnöjd just nu . Får hoppas laget kan vända detta innan B.B går bananas i stora staden . Kärlek till dig B B känns som du behöver det??
Bad_Brett: finns väl alltid möjlighet för företag att ge mer än avtalat om de så önskar. Jobbar på ett hyfsat stort företag där de budgeterar för nästkommande års lönepåslag, guds nåde den chef som vill ge mer så att det påverkar budgeten. nnVad gäller spelare som inte levererar så har väl sportchef och tränare ett stort ansvar vid rekrytering av spelare . Om någon sprider dålig stämning så får väl chefen sätta ner foten,slå näven i bordet och se till att alla jobbar för laget/företagets bästa. Det har väl ledarskapet betalt för .
Bad_Brett: du kan väl inte jämföra välbetalda idrottsmän med yrkesverksamma människor? På vilket sätt skulle det gynna arbetsmarknaden? Att kunna avpollettera den som är obekväm eller inte högpresterande kanske t.o.m. har en lite högre sjukfrånvaro. Jag lever i tron om att alla människor mår bra av att ha sysselsättning och känna att man är behövd. Och tror inte för ett ögonblick att det skulle vara bättre för vare sig arbetsgivare och arbetstagare med fri lönesättning och utan kollektivavtal. För en kille som dig så skulle det säkert vara till fördel då du har talets gåva och vad det verkar ett välavlönat jobb? Men för den stora massan så är det väl inte till fördel. Och att driva en förening som ett företag är väl medlemmarnas val eller vill vi ha klubbar som ägs och styrs av privata intressen?
Bad_Brett: nu är du ute på väldigt väldigt djupt vatten. Har en kollega på ett systerföretag i USA jobbat där i 32 år. Ny chef omorganisation, fick 1 timme på sig att tömma sitt skrivbord och lämna byggnaden. Du som jag vet att vilket företag i Sverige som vill göra sig av med folk gör det på ett eller annat sätt. Ska vi även kicka ut folk som är handikappad, gamla eller sjuka ur företaget Sverige? De är ju bara en kostnad och levererar inget till ?företaget Sverige ?
Gavelo: inte många under 35 som gjort lumpen och faktiskt förstår vad raka rör innebär. Lumpen, jobbet ,laget .raka rör ansvar och acceptans. ?Laget större än jaget?
J F K: men viljan och moralen är det inget fel på . Tappa 4-0 kan ju få vem som helst att gå ner sig , att kämpa sig till 2 pinnar är moralhöjande . Jag vet kan Hockey ,spelat både fotboll och handboll även lite maraton.
SuneMangs: jag född och uppvuxen i Habo utanför Jönköping började följa Modo 77-78 för alla andra lag var ?upptagna? och ingen vidare hockey i Jönköping. Det har hällt i sig och går tydligen i arv då dottern håller benhårt på MoDo. PS har inte alltid varit lätt att vara Modo supporter i Jönköping men förra säsongen vart det dejligt DS
Bad_Brett: Brett tror mig veta att du är väldigt konservativ i din livsåskådning (rätta mig gärna om jag har fel ) kanske med en religös tvist! Inget fel på det. Men kanske förklarar din syn på självmord och psykisk sjukdom. Jag tror de flesta av oss på något sätt berörts av självmord. nnnMen vill redovisa ett axplock av orsaker till att folk tar självmord . Och en del självmord kan man ju ha mer åsikter om än andra. Men att generalisera om varför folk gör som dom gör blir ju bara konstigt.nnKommer fortsätta läsa dina inlägg , ibland med ett leende. För en viktig sak har vi ju gemensamt.nnRiskfaktorer och varningssignaler nKritiska livshändelser som till exempel:nFörlust av en närstående, en relation, av arbete, status, pengar.nEn större besvikelse, misslyckad examen eller tentamen, utebliven befordran, mobbning, kränkning.nSjukdom som depression, psykoser, allvarliga kroppsliga sjukdomar, missbruk.
Bad_Brett: nu vill du bara skapa debatt om ett samhällsproblem som bara eskalerar. Och som våra folkvalda blundar för. Har vi 2000 självmord om året så var så säker på att det fanns 2000 olika anledningar till det. Gängmord och gängmedlemmar lägger vi miljarder på . Men vad gäller psykvården så skär vi ner . Så snälla sluta i värsta Trump anda raljera över människor som försöker eller tar sitt liv av någon anledning. Vissa åsikter är set bättre att hålla inne med.
J F K: även om vi i början fick mycket gratis p,g,a underskattning . Så tappade vi ju mycket i pp och naivt backspel . Och när vi fick ordning på dessa tycker jag vi vart bra. Så inget mer naivt backspel och bra pp så är vi med.
modomille: sen 70 talet har jag genuint tyckt illa om Brynäsare . De som höll på Brynäs på den tiden och fram till nu (som det verkar) är som taxar , med sin ljusa stämma bläffser och bläffser. Men får inte så mycket sagt .
Peja: brukar inte lägga mig i när BIF gänget gaggar på då jag genuint inte bryr mig om bif . Men blir genuint intresserad av din jämförelse men känner mig nödgad att ställa någon fråga. Vad är medelåldern på respektive lag? Och hur ser jämförelsen ut gällande landskamper för lagen? Sen grattis till alla dessa förvärv.
Brynäsaren05: skiter fullständigt i Brynäs och dess supportrar. Kan inte bry mig mindre . Och apropå ingenting så är Brynäs just så ,absolut ingenting.
Peja: vi har en organisation som tillåter misslyckanden vilket får spelaren och individer att växa . Kraven ställs på laget inte individen. Så funkar modernt ledarskap, det borde ni prova på någon gång. Gamla meriter har litet värde i MoDo det är nuet och viljan att utvecklas som är ledstjärnan i MoDos organisation. Även där har ni att lära.