Jag har en fundering... En nära vän till mig har nyligen avlidit, varpå jag varit i från arbetet för att gå på begravning och sorgearbete. Har företaget rätt att dra en karensdag för att jag medverkar på en begravning? Inte för att det har det minsta till betydelse för mig, men jag vill ändå veta om jag har rätt till att vara ledig med full betalning. Det finns tydligen fall där man får vara borta från arbetet vid dödsfall.
Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
Hockeysnacks regler
Senast: Vinst mot IK Oskarshamn
Hägglunds Arena, 5-4 (1-1,1-3,3-0)