Rytter: Fast här snackar vi ju om att spela för en konkurrent efter att kontraktet gått ut och dessutom nästa säsong. Nä jag tycker nog att det är ok att lägga bud på spelare med utgående kontrakt. Att första kontakten tas när kontraktet fortfarande gäller ser jag inte som ett problem egentligen och jag kan inte se att det skulle vara till direkt nackdel för någon heller.
Fast du påstår ju att det inte är görbart i Sverige, vilket är lögn.
Bara göra standard kontrakt där det står att andra arbetsgivare inte får ta kontakt utan nuvarande arbetsgivares godkännande under kontrakt perioden. Inleds förhandlingar riskerar den anställde böter eller vite.
Så förklara gärna vad du menar med att det inte skulle gå i Sverige, dessa typer av avtal existerar redan men är inte vanliga bland vanliga arbetare.
Så här är det inom fotbollen, det kanske skulle kunna vara en vettig kompromiss?
"Övergång avtalsbunden spelare Förening som önskar förhandla med avtalsbunden professionell spelare eller dennes ombud är skyldig att inhämta spelarens förenings godkännande innan spelaren eller ombudet kontaktas. Förening som har för avsikt att förhandla med spelare som har 6 månader eller mindre kvar av avtalet, eller dennes ombud, är endast skyldig att skriftligen meddela spelarens förening om sin avsikt innan spelaren eller ombudet kontaktas."
+ 1
Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
Hockeysnacks regler
Senast: Vinst mot IK Oskarshamn
Hägglunds Arena, 5-4 (1-1,1-3,3-0)
