MoDo Hockey

{8399}:

Fast du påstår ju att det inte är görbart i Sverige, vilket är lögn.

Bara göra standard kontrakt där det står att andra arbetsgivare inte får ta kontakt utan nuvarande arbetsgivares godkännande under kontrakt perioden. Inleds förhandlingar riskerar den anställde böter eller vite.

Så förklara gärna vad du menar med att det inte skulle gå i Sverige, dessa typer av avtal existerar redan men är inte vanliga bland vanliga arbetare.

Rytter: jag tror ju att det är svårt att kontrollera. Vad är skillnaden på att göra klart allting tidigare mot att ta en kontakt, och säga att vi gör klart när sista matchen är spelad? Ja, ok det är inte påskrivet men i teorin är det ju så.
Fördelen att göra klart det direkt kan ju vara att det ger den nuvarande klubben mer tid att planera för nästa års trupp.
Man vet vilka man har.
Det går att kontakta spelare och "göra klart" på många olika sätt, utan att ha ett skrivet papper.

Rytter: Det är snarare vad jag tror och det borde jag förstås ha skrivit, ljuger gör jag ju inte.

Jag tycker inte att det borde vara förbjudet att snacka kontrakt med andra klubbar medans man står under kontrakt, det räcker så.