ÖstergötLand26: Jag tycker det är sunt att det krävs ett styrelsebeslut för rekrytering av nyckelpersoner. Det faktum att det är ett styrelsebeslut betyder ju inte att styrelsen är involverad i rekryteringen. Förhoppningsvis, så finns det en färdig process. Har man följt den, så blir det svårt för styrelsen att inte godkänna rekryteringen. Finns det däremot avvikelser från processen, identifierade risker etc, så är det styrelsen uppgift att ta ställning till det.
Rekrytering av nyckelpersoner bör inte vara tidskritiska, så jag ser ingen nackdel i att ha en komplicerad process.
Med tanke på Modos tränarkarusell de senaste åren, så finns det förmodligen anledning att se över processen, men beslutsförfarandet tycker jag känns sunt.
