Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
---------------------------------
- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.
- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.
- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.
- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.
- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)
- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.
- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.
# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.
Jag är en glad programmerare som tjänar 50 000 kr i månaden. Jag får sedan erbjudandet om att bli en "Development Manager" som tjänar 100 000 kr i månaden. Denna tjänst kommer dock kräva att jag når vissa mätbara mål, annars kommer jag få sparken.
Om jag hoppar på tjänsten, och inte når de uppsatta målen, och därmed får sparken, så kommer ingen tycka synd om mig - Jag tog mig an en uppgift som jag inte hade kompetens att genomföra.
Men i en organisation där ingen vet vad som förväntas, eller ens vem som kommer bedöma om de uppsatta målen har uppnåtts eller ej, är det bäddat för kaos.
Denna fråga har ytterst lite att göra med kompetens eller kunnande. Men kan man inte rita upp en organisation, så är det inte en fungerande organisation - då är det anarki.
Så jag utmanar er alla att rita upp hur MoDos organisation borde se ut - från ordförande till styrelse till VD/Stab/sportchef etc.
Man behöver inte hålla med mig. Men då måste man kunna rita upp vem som rapporterar till vem, samt vilka mandat olika befattningar bör ha. Att säga "Du begriper inte" duger inte.