Välkommen att skriva i Modos gästbok.
Trivselregler
För att mötesplatsen ska hålla hög kvalitet och ha en god stämning så har vi ett antal lättsamma regler som alla skribenter är bundna att följa. Den allmänna regeln är att sunt förnuft skall råda. Vi försöker dock hålla så högt i tak som möjligt. HS vision är att vara den bästa hockey-mötesplatsen i Sverige.
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
---------------------------------
- Regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot är extra uppmärksammat.
- Att sprida elakartade rykten om spelare, ledare och skribenter är inte tillåtet.
- Gästboken är ingen plats för svenskpolitisk satir eller åsikter. Det är per definition en provokation mot medlemmar med annan ståndpunkt.
- Om en skribent skriver inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning. Omedelbar avstängning, utan varning kan förekomma.
- Inlägg som inte tillför debatten något kan raderas. Inlägg som verkar ha till enda syfte att provocera eller håna raderas och kan innebära omedelbar avstängning.(Tänk på att svar till raderade inlägg kan komma att tas bort, även om de inte bryter mot reglerna.)
- Okynnesanmälningar av inlägg tillåts inte.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Klagomål sker via mail, eller bubbla till moderator. Om en moderator kontaktar er via mail eller bubbla i fråga om regelöverträdelse har man skyldighet att svara. Svarar man inte kan man bli avstängd tills svar erhållits.
- Att som gäst utstuderat skenheligt skriva lismande inlägg i gästboken för att sedan visa sitt "rätta ansikte", genom att förlänga den mening man framförde, fast med motsatt innebörd, i annan gb. kan medföra avstängning i Modos gb., om inläggets innebörd bryter mot HS regler.
# Lokala regler kan förekomma i de olika gästböckerna. Gästböckerna kan således ha olika debattklimat. Anpassa dig till det. Är du "gäst" (annan klubbtillgivenhet) i gästboken, så acceptera och anpassa dig. En gäst klampar inte in och tar för sig som den vill i en annans hem.
"Jag vantrivs på jobbet, men tänk om nästa jobb blir ännu sämre...?"
"Min man slår mig, men tänk om nästa man jag träffar är ännu värre...?"
"Mitt barn blir mobbat i skolan, men hur kan vi veta att ett byte av klass gör saker bättre...?"
I en styrelse kan man aldrig ha inställningen "Det hade kunnat vara ännu värre...!". Utan man måste alltid mappa ägarnas (medlemmarnas) mål mot det faktiska utfallet. Och Karlin misslyckades med att möta målen i flera säsonger.
Om det sedan visar sig att Freddan gör ett ännu sämre jobb, så är det fortfarande inte ett bevis på att det var fel att sparka Karlin och Sundell. Detta är någonting folk tycks ha oerhört svårt att begripa. Även om vi inte tar en enda poäng till under resten av säsongen, så var det fortfarande rätt att sparka Karlin.
Du kan inte driva en verksamhet där folk som underpresterar får härja fritt eftersom du är orolig över att det inte finns bättre substitut. Det är alltid bättre att agera än att inte agera.