MoDo Hockey

Willow: Hinken sätter spelarens lön, kontraktslängd, ansvarar för hela laget och den budget han har. Klart han är ansvarig då han bygger ett lag med flera individer.
Finns inte på kartan att han inte har scoutat alla spelare han värvar och tyckt att honom ska vi ha.

Sen kan han lita mer eller mindre på andras omdömen men i slutändan har han yttersta ansvaret.

snowden: Han har I intervjuer tydligt sagt att han kan rekrytera en spelare som han inte tror på, men de andra tränarna är I majoritet för spelaren.

MoDo är en förening och inte ett företag, men det spelar i sig ingen roll. Alla företag fungerar heller inte exakt likadant.

Jag tycker att det blir tramsigt när allt måste fungera på ett och samma sätt, bara för att det är normen. Ibland är det inte så. Det finns företag som inte har en VD. Det är extremt ovanligt, men det finns. Det finns uppenbarligen flera hockeyföreningar som inte drivs exakt som företag i regel gör.

snowden: Ja, precis. Hela resonemanget blir väldigt märkligt eftersom det är Hinken som blir spelarnas närmsta chef. Det torde fungera precis som på ett vanligt företag, dvs att teamledaren (tränaren), som inte har personansvar, går igenom intressanta kandidater tillsammans med enhetschefen och ger sin rekommendation. Företag har ju även ofta rekryteringsbonusar som faller ut ifall en medarbetare tipsare om en bra rekrytring. Men i slutändan är det likväl enhetschefen som rekryterar och måste ta ansvar ifall det inte blir bra - inte teamledaren eller medarbetaren som tipsade.

snowden: han har självklart det yttersta ansvaret men om man i alldagligt tal säger att en värvning är Karlins så tänker jag att det är rätt självklart vad man menar? Eller?