+ 4
Inlägg: 3043898
Svarskommentarer
Sv: Silly Season
·
Willow: Fast du beskriver låter som sagt som anarkosyndikalism och det är inte direkt känt för att få affärerna att blomstra.
Jag gissar att det du egentligen menar i ditt resonemang om decentraliserat beslutsfattande, är att exempelvis materialförvaltaren kan välja modell på kepsarna eller beställa nya damasker utan att behöva be Hinken om lov. Likväl regleras detta normalt av attestregler och handlingsplan, och naturligtvis måste det redovisas så att det blir lätt för sportchef och VD att följa upp vad som händer.
När man anställer en resurs, måste det naturligtvis finnas en tanke på hur denne ska passa in i den övergripande strategin - Annars blir det ett helvete ifall resursen blir slutar, blir sjuk eller avlider.
Sedan är inte det samma sak som att Hinken ska lämna över en taktiktavla till tränarstaben och säga "Så här ska ni spela, verkställ!", långt ifrån. Men om Karlberg vill plocka in Donald Brashear igen, så måste givetvis Hinken kunna säga "Tyvärr, det ligger inte i linje med vår övergripande plan". Men för att kunna säga det måste det finnas en tydlig plan, och den tas rimligen fram av delar av den operativa ledningen, förslagsvis Hinken, Wahlström och Widebro, för att sedan godkännas av styrelsen.
Jag gissar att det du egentligen menar i ditt resonemang om decentraliserat beslutsfattande, är att exempelvis materialförvaltaren kan välja modell på kepsarna eller beställa nya damasker utan att behöva be Hinken om lov. Likväl regleras detta normalt av attestregler och handlingsplan, och naturligtvis måste det redovisas så att det blir lätt för sportchef och VD att följa upp vad som händer.
När man anställer en resurs, måste det naturligtvis finnas en tanke på hur denne ska passa in i den övergripande strategin - Annars blir det ett helvete ifall resursen blir slutar, blir sjuk eller avlider.
Sedan är inte det samma sak som att Hinken ska lämna över en taktiktavla till tränarstaben och säga "Så här ska ni spela, verkställ!", långt ifrån. Men om Karlberg vill plocka in Donald Brashear igen, så måste givetvis Hinken kunna säga "Tyvärr, det ligger inte i linje med vår övergripande plan". Men för att kunna säga det måste det finnas en tydlig plan, och den tas rimligen fram av delar av den operativa ledningen, förslagsvis Hinken, Wahlström och Widebro, för att sedan godkännas av styrelsen.
Som sagt. Sverige och Palo Alto är oerhört bra på innovation för att vi inte har militärisk beslutsordning. Helt enkelt för att de som är mest kompetens får större inflytande och chefen inte tvingas till beslut den är mindre lämpad till.
Lyssnar du på poddar så verkar Hinken väldigt uppskattad av media och andra kring hockeyn. Att han inte nåt fram till dig, k1m och Frontis kanske inte gör så mycket då ni vara undantag. Isak Rosen nämnde att Hinken var en otroligt bra sportchef och då tar ju alltid upp om någon som lämnar MoDo tycker nya klubben är bättre på något är det såklart en sanning också och ingenting han bara säger som mediatränad.
Jag är verkligen inte säker på att han är den bästa vi kan få, men nu har vi honom flera år till.