Inlägg: 1518329
· Svarskommentarer
Sv: Lockout 2012
Huge: Om jag blir lockoutad av arbetsgivaren, då bör jag förhålla mej solidarisk med samma arbetsgivare?
Sv: A proposito de nada
Lemp: Ändå anmärkningsvärt om Brynäs tar in två unga tränare med snudd på noll erfarenhet av att vara just tränare. Det finns massvis med duktiga, ambitiösa tränare runtomkring i Hockeysverige som har skaffat sig relevanta ... | Läs mer
+ 17
-
Senast: Förlust mot HV71
Monitor ERP Arena, 3-4 (0-1,1-2,2-0,0-1)
Kan väl ligga nåt i det, men när det gäller oron från ansvarigt håll i resp lag för de olika konsekvenser som korttidskontrakten medför så tycker jag att juniorernas upplevelser väger relativt lätt.
Sen begriper jag inte varför KKV öht lagt sig i det hela iom att proffsen de facto har full frihet att spela i ES, så länge det inte handlar om korttidskontrakt.
Finns det nån lag som säger att en arbetsgivare är tvingad att erbjuda den typen av anställning?
Rent moraliskt tycker jag också att lockoutarna egentligen bedriver nån sorts strejkbryteri, när dom väljer att arbeta för en annan arbetsgivare under en arbetsrelaterad konflikt.
Som sagt: en moralisk aspekt som man kanske inte kan klandra rent juridiskt.