Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
Men spelmässigt lämnar det så sjukt mycket att önska. Dump, spel utmot sargen, dålig forecheck och backcheck, dåliga uppspel med otaliga blindpass. Det här är ju saker som TJ och gänget måste se? Eller video-coachen åtminstone?? Och vad för resultat har Jan Larsson givit egentligen? Jävla kompis-tjänst... Klart han ska vara kvar i Brynäs och inte uträtta ett skit.
Vi har ett lag som borde klara topp 6, och Skellefteå i alla ära, samt att det är långt kvar av serien... Men det här spelsystemet som Brynäs anammar fungerar ju inte. Idag blev det så smärtsamt tydligt hur man spelar i ett framgångsrikt lag. Varenda spelare drog sig mot mitten i sina avslut, de spelade sig ur svåra situationer i egen zon och de dumpade i princip aldrig. De höll pucken inom laget.
Sedan är jag trött på staden Gävle. Vi har ett anrikt lag med väldigt fin historia, fin arena, fina samarbeten utanför hockeyn och är ledande inom juniorverksamheten. VARFÖR GÅR SÅ FÅ PÅ HOCKEY? Önskar jag bodde i Gävle så jag kunnat gå på varje match. Hög publiksiffra = mycket pengar = högre spelarbudget. Ändå klagas det alltid på spelarmaterialet.
Äh, känns bara så uppgivet nu. Fan åt allt.