Brynäs IF

SHL · 778345 inlägg · 7967 ämnen

Meny
Mer...

Inlägg: 1648354

Sv: Brynäs IF - Växjö Lakers 30/12-14

#1648354 dacke72 ·

· 2014-12-31 09:28

Märkligt uttalande av BZ i Aftonbladet av två anledningar:
1) Aldrig tecken på styrka att skylla ifrån sig.
2) Hur stärkande är det för spelartruppen att höra att den inte håller?

+ 2

Svarskommentarer

Sv: Brynäs IF - Växjö Lakers 30/12-14

#1648357 tjugo8 ·

· 2014-12-31 09:37

dacke72:

Sanningen känns

När spelarlönerna gick förbi lönen för USAs president försvann en stor del av mitt tidigare motstånd att "sätta press" på spelaren o dess prestation

Det är inte Åshöjdens BK där allt ska lösas i mysig miljö, det är sjukt väldbetalda proffs som ska göra ett uppdrag

Om 40 år när jag fortfarande är Brynäsare, hur många spelare ur dagens trupp är det?

Redigerad kommentar

+ 5

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.