Inlägg: 2622840
· 
· Svarskommentarer
Sv: A proposito de nada
· ·
mattias - 74: "Förlåt om jag lägger mig i debatten men en sportchefs uppgift är väl ändå att vara ärlig i en intervju om frågor om enskilda spelare, precis som jag som lärare under lönesamtal får jag svara ärligt på obekväma frågor."
Går det att läsa dina svar på lönesamtalen offentligt i tidningar och dylikt? Om inte tycker jag helt ärligt det blir en rätt märklig jämförelse.
Går det att läsa dina svar på lönesamtalen offentligt i tidningar och dylikt? Om inte tycker jag helt ärligt det blir en rätt märklig jämförelse.
+ 7
Sv: A proposito de nada
mattias - 74: En minst sagt haltande och obegriplig jämförelse.
När du har ett internt och enskilt lönesamtal så ska väl det isf jämställas med när en tränare tar ett rakt och ärligt snack med en av spelarna i laget.
Eller dina lönesamtal kanske sker inför hela skolans lärarkår och även i lokalmedia?
"Hade jag varit sportchef i Brynäs hade jag hade kanske sagt att vi har problem med målvaktsspelet med det jobbar vi på eller nåt liknande."
Om det inte är ordagrant så är det väl just i dom ordalagen som Alcen också har uttalat sig när lokalmedia ställt frågor om LIndbäck.
När du har ett internt och enskilt lönesamtal så ska väl det isf jämställas med när en tränare tar ett rakt och ärligt snack med en av spelarna i laget.
Eller dina lönesamtal kanske sker inför hela skolans lärarkår och även i lokalmedia?
"Hade jag varit sportchef i Brynäs hade jag hade kanske sagt att vi har problem med målvaktsspelet med det jobbar vi på eller nåt liknande."
Om det inte är ordagrant så är det väl just i dom ordalagen som Alcen också har uttalat sig när lokalmedia ställt frågor om LIndbäck.
+ 1
Sv: A proposito de nada
mattias - 74: Hej och god fortsättning!
Om jag vore SC och hade problem med en av mina två anställda medarbetare som arbetar som MV; en mycket utsatt roll vad gäller massmedia och sociala medier så skulle jag bakom kulisserna jobba STENHÅRT på en lösning men utåt inte hänga ut min anställde på något sätt. INTE ALLS.
Skulle inte mumla något om ”ersätta min anställde, titta på ersättare för min anställde” o s v förrän det är HELT KLART med vem som ersätter denne.
*MAN SKA ALDRIG TUTA INNAN MAN KÖR!!!*
Har jag lärt mig i affärsvärlden.
Om jag vore SC och hade problem med en av mina två anställda medarbetare som arbetar som MV; en mycket utsatt roll vad gäller massmedia och sociala medier så skulle jag bakom kulisserna jobba STENHÅRT på en lösning men utåt inte hänga ut min anställde på något sätt. INTE ALLS.
Skulle inte mumla något om ”ersätta min anställde, titta på ersättare för min anställde” o s v förrän det är HELT KLART med vem som ersätter denne.
*MAN SKA ALDRIG TUTA INNAN MAN KÖR!!!*
Har jag lärt mig i affärsvärlden.
+ 10
-
Senast: Förlust mot HV71
Monitor ERP Arena, 3-4 (0-1,1-2,2-0,0-1)
Idag törs tränare och ledare inte säga sanningen i tv för att media som vanligt gör en höna av en fjäder.
Hade jag varit sportchef i Brynäs hade jag hade kanske sagt att vi har problem med målvaktsspelet med det jobbar vi på eller nåt liknande.
Varför sitta och försvara en målvakt till 100 % som inte levererat.
AL har enorm potential och bli en av seriens bästa men just nu har det inte funkat och det måste man kunna säga som tränare eller SC.
Jag tror och hoppas han skärper sig för annars tror jag inte ni klarar er i ett kval om ni har dessa målvakter kvar.
God Fortsättning.