Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
När du har ett internt och enskilt lönesamtal så ska väl det isf jämställas med när en tränare tar ett rakt och ärligt snack med en av spelarna i laget.
Eller dina lönesamtal kanske sker inför hela skolans lärarkår och även i lokalmedia?
"Hade jag varit sportchef i Brynäs hade jag hade kanske sagt att vi har problem med målvaktsspelet med det jobbar vi på eller nåt liknande."
Om det inte är ordagrant så är det väl just i dom ordalagen som Alcen också har uttalat sig när lokalmedia ställt frågor om LIndbäck.