Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.
- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.
- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.
- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.
- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken.
- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.
Senast: Förlust mot HV71
Inte direkt så att någon blir pekad på och så sägs det "nu ska du vara kapten" hur som helst. Det ligger ju lite tanke och diskussioner bakom valet. Sen behöver ju inte kaptenen (eller assisterande) vara de enda som betyder mycket för laget. Exempel är väl Coreau som verkar ha betytt mycket för sammanhållningen och stämningen kring laget.
Sen undrar jag lite vad du menar med att Larsson inte är optimal som kapten? Vad skulle han gjort annorlunda när laget trivdes, laget vann (överlägset i slutspelet) och spelarna älskade att spela i Brynäs och att vara i klubben rent allmänt? Behöver han göra så mycket mer då? Tycker det är trevligt med en lite tjurig kapten jag (självklart ska det inte gå ut över kameramän även om det var en olyckshändelse).
Att leda betyder inte att styra och ställa och vara verbal alla gånger. Min chef på jobbet är t.ex. väldigt tyst när allting går bra och allt flyter på. Men hon finns ändå alltid där och stöttar om någon behöver det. Det är den bästa chefen jag någonsin haft. Hon lägger sig inte i ett dugg vad vi gör så länge vi jobbar på och gör det vi ska. Sen kan det säkert vara så att vissa trivs med chefer som styr med järnhand (lite som i det militära), men jag är inte så själv. :)