· + 2
Inlägg: 2858915
Svarskommentarer
Sv: A proposito de nada
xxx BIF xxx: Brukar väl sällan sluta med utköp för äldre spelare i och med att svenska klubbar normalt sett bara skriver 1-2 år i taget. Tror det viktiga är att ha en hunger i laget, men många äldre i dagens Brynäs (typ Rödin) är nog vansinnigt hungriga att åstadkomma något med Brynäs nu. Sen är det lättaste sättet att få konkurrens i truppens nedre regioner naturligtvis att ha bra J20-spelare i och med att de är billiga och kan spela med J20 om de inte platsar i A-laget.
Blir spännande att se hur Brynäs tänker med Europaspelet nästa säsong. Det blir ju fler matcher och det vore inte klokt att låta alla veteraner spela alla cupmatcher. Frågan är om man låter juniorerna bredda eller om man breddar med 1-2 seniorspelare av mer breddkaraktär (typ som man tog in Jacob Bengtsson inför slutspurten av den här säsongen).
Blir spännande att se hur Brynäs tänker med Europaspelet nästa säsong. Det blir ju fler matcher och det vore inte klokt att låta alla veteraner spela alla cupmatcher. Frågan är om man låter juniorerna bredda eller om man breddar med 1-2 seniorspelare av mer breddkaraktär (typ som man tog in Jacob Bengtsson inför slutspurten av den här säsongen).
+ 1
Sv: A proposito de nada
xxx BIF xxx: Håller med. Är inte frågan om åldern utan om personligheterna.
Från arbetslivet har jag märkt att det kan dessutom vara mycket bra och utvecklande att ha äldre mer erfarna i teamet.
Från arbetslivet har jag märkt att det kan dessutom vara mycket bra och utvecklande att ha äldre mer erfarna i teamet.
+ 2
Sv: A proposito de nada
Peja: han finnen har väl ett par nhl-säsonger i närtid när han producerat bättre än Kempny gjorde i Ahl, är åtta år yngre och har 20 poäng på sista 24 matcherna.
Han kan ju suga ändå men det är rätt högt ställda krav om man inte tycker att han är en klar uppgradering
Han kan ju suga ändå men det är rätt högt ställda krav om man inte tycker att han är en klar uppgradering
+ 9
-
Senast: Förlust mot HV71
Monitor ERP Arena, 3-4 (0-1,1-2,2-0,0-1)
Åldersstrukturen kan inte på nått sätt vara en faktor för en enskilds prestation på isen.
Mobbing och utfrysning, personligheter och jargong, gruppdynamik, omfattning av inkludering, för hög kravsättning och uttalad press, arbetsmetoder, osv osv kan absolut vara påverkande faktorer på enskildas prestation över tid - men det handlar då om ledarskapet och inte åldersstrukturen.
Var drar man annars gränsen? Samma ålderspann (vilket ???) på alla spelare som på tränarteamet, som i sin tur speglar åldern på sportchefen och klubbchefen och dennes övriga organisationsuppbyggnad?
Behöver styrelsen ha samma ålder också för att kedjan ska fungera?
Blir dessutom svårt och dyrt att löpande köpa ut medarbetare för att inte åldersstrukturen ska bli så pass hög att man ska slippa bygga laget kring pensionerade spelare.
Sen kan vänskapen på fritiden bli en trivselfaktor om absolut ingen av lagets inflyttade spelare vill ha personen med sig när en grupp träffas.
Men det är det som Alcen pratar om också. Det ska vara rätt person som man värvar. Han/hon ska passa in. Det betyder också att de som värvats ska vara inkluderande och bjuda in för att bygga det informella gruppdynamiken.
Så det faller tillbaka på ledarskapet och deras arbete hur som.