1150x200-brynasbanner.jpg

Brynäs IF

SHL · 778771 inlägg · 7967 ämnen

Inlägg: 47007

Sv: Brynäs nästa för M Walhberg & J John
Det är kul att ni spekulerar om framtiden grabbar! Men samtidigt känner jag att man då på något sätt ger upp denna säsong (men det är väl lika bra va, Soling?). Efter att ha varit med några år har jag upptäckt det något meningslösa i att hoppas på vissa killar i laget, hur bra var Ryssarna i förra OS?? ALLA spelare var inviduellt klart bättre än den bäste i elitserien, men man spelade inte som ett LAG och gjorde fiasko. Fortsätt gärna spekulera om enskilda spelare, men glöm inte att det är andan som ledare och spelare sätter tillsamman som ger resultat.

Att tänka på innan du skriver inlägg:
- Vänligen notera och respektera Hockeysnacks regler.
- Moderatorerna kommer att vara extra uppmärksamma på regelbrott som personangrepp, olämpligt språkbruk (t.ex könsord) och hot.
- Personangrepp gäller inte bara andra forumanvändare utan även spelare, ledare, domare etc.
- Om en skribent skriver ett inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att få en varning.

- Om en skribent skriver flera inlägg som bryter mot reglerna kommer denne att bli avstängd från att skriva i Brynäsboken under en viss tidsperiod.

- Om en avstängd användare återkommer under nytt användarnamn kommer det resultera i en permanent avstängning av det nya kontot.
- Om en skribent skriver fler än 5 inlägg under samma dag kan denne stängas av för spam om inläggsmönstret är av spamkaraktär.

- Motståndarfans som kommer in och hetsar under match kommer tilldelas matchstraff på en dags avstängning.

- Klagomål och ifrågasättanden om modereringen i gästböckerna skall inte förekomma på Hockeysnack och raderas omedelbart av tillgänglig moderator. Att bryta mot denna regel kan innebära avstängning från gästboken. 

- Moderatorerna ger alltid skribenterna chansen att editera inlägg i 5 minuter.

Sv: A proposito de nada
14.4 miljoner+

Svedman, jag bugar.
  • 0x40-hv71logosvg.png Senast: Förlust mot HV71
    Monitor ERP Arena, 3-4 (0-1,1-2,2-0,0-1)